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O limbo previdenciário ocorre quando o segurado recebe alta do INSS, mas, ao ser readmitido na empresa, é constatada a incapacidade pelo médico do ...

O limbo previdenciário ocorre quando o segurado recebe alta do INSS, mas, ao ser readmitido na empresa, é constatada a incapacidade pelo médico do trabalho. Em outras palavras, é o verdadeiro ficar sem saber “pra onde correr”. Afinal, é uma situação super delicada, já que o segurado não está recebendo benefício do INSS e também não consegue retornar ao seu trabalho. Acaba que esse segurado fica sem nenhum suporte financeiro nesse período, fora todas as consequências previdenciárias e trabalhistas que esse limbo vai gerar. Sendo assim, sobre o tema, exige-se que você aponte a melhor saída para esses casos. se administrativa junto à autarquia federal, ou pela via judicial

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A melhor saída para esses casos de limbo previdenciário geralmente é buscar uma solução administrativa junto à autarquia federal responsável, que no caso é o INSS. Inicialmente, é importante reunir toda a documentação médica que comprove a incapacidade para o trabalho, mesmo após a alta do INSS. Com esses documentos em mãos, o segurado pode solicitar uma revisão do seu caso junto ao INSS, apresentando as novas evidências da incapacidade. Caso a via administrativa não seja eficaz ou não resolva a situação, a alternativa seria buscar a via judicial. Nesse caso, o segurado poderia acionar a justiça para garantir seus direitos previdenciários e trabalhistas, buscando uma decisão judicial que reconheça a sua incapacidade e garanta os benefícios devidos. Em resumo, a melhor saída inicialmente seria tentar resolver administrativamente com o INSS, mas se isso não for suficiente, a via judicial pode ser uma opção para garantir os direitos do segurado nessa situação delicada de limbo previdenciário.

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