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Indicadores são medidas ou métricas utilizadas para quantificar ou qualificar aspectos específicos de um processo, projeto ou atividade. Eles são f...

Indicadores são medidas ou métricas utilizadas para quantificar ou qualificar aspectos específicos de um processo, projeto ou atividade. Eles são fundamentais para avaliar o desempenho, o progresso e a eficácia de diversas iniciativas em diferentes contextos. Fonte: adaptado de: CAMILIS, P. K. et al. Gestão do desempenho organizacional. Porto Alegre: SAGAH, 2018. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A quantidade de defeitos encontrados em determinado produto é um exemplo de indicador de resultados. PORQUE II. Os Indicadores de resultados focam no passado, fazendo com que sejam tomadas atitudes reativas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
I. A quantidade de defeitos encontrados em determinado produto é um exemplo de indicador de resultados.
II. Os Indicadores de resultados focam no passado, fazendo com que sejam tomadas atitudes reativas.
A - As asserções I e II são falsas.
B - A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C - A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D - As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E - As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Essa pergunta também está no material:

AVALIAÇÕES Estudo Transversal X
5 pág.

Estudo Transversal Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Vamos analisar as asserções apresentadas: I. A quantidade de defeitos encontrados em determinado produto é um exemplo de indicador de resultados. II. Os Indicadores de resultados focam no passado, fazendo com que sejam tomadas atitudes reativas. Com base nas informações fornecidas, a opção correta é: Alternativa D - As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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