Respostas
Vamos analisar as opções: a. Ergonomia de Correção: Geralmente envolve ajustes para corrigir problemas existentes. b. Ergonomia de Modernização: Pode implicar em atualizações e melhorias no ambiente de trabalho. c. Ergonomia de Intervenção: Pode envolver intervenções para melhorar a situação atual. d. Ergonomia de Remanejamento: Pode implicar em mudanças de layout ou organização do ambiente. e. Ergonomia de Participação: Pode envolver a participação dos funcionários no processo de melhoria. Com base nas definições, a opção correta para a classificação ergonômica mencionada seria a alternativa c) Ergonomia de Intervenção.
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