É melhor fazer um boletim ou depende do caso? Escolha uma opção: a. O boletim de ocorrência só poderá ser feito com a anuência da chefia imediat...

Vamos analisar cada alternativa: a. O boletim de ocorrência só poderá ser feito com a anuência da chefia imediata. - Essa alternativa está incorreta. O boletim de ocorrência pode ser feito sem a necessidade de anuência da chefia imediata em casos de assédio. b. Nunca devemos envolver outros órgãos/instituições, tudo será resolvido pela Controladoria Geral, inclusive a punição. - Essa alternativa está incorreta. Em casos de assédio, é importante envolver os órgãos competentes, como a polícia e o Ministério Público, além de buscar apoio interno na empresa ou instituição. c. O boletim de ocorrência deve ser feito somente se o assediado desejar processar criminalmente o assediador. - Essa alternativa está incorreta. O boletim de ocorrência é importante para registrar o ocorrido, independentemente da decisão de processar criminalmente o assediador. d. O boletim precisa ser feito em todos os casos, assim inibe futuras situações de assédios. - Essa alternativa está incorreta. Embora seja importante fazer o boletim de ocorrência em casos de assédio, nem sempre é a única medida necessária para inibir futuras situações de assédio. Portanto, a melhor opção é: "c. O boletim de ocorrência deve ser feito somente se o assediado desejar processar criminalmente o assediador."