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Existem exames que não podem ser exigidos pelo empregador, sendo proibidos para efeitos admissionais pois configuram prática discriminatória. Sendo...

Existem exames que não podem ser exigidos pelo empregador, sendo proibidos para efeitos admissionais pois configuram prática discriminatória. Sendo assim, toda e qualquer prática que seja considerada discriminatória para o acesso ao emprego, seja por causa do sexo, cor, raça ou até mesmo o estado civil não podem acontecer. Quais são os exames que são proibidos no ato da contratação?

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