O recrutamento é um dos aspectos administrativos relacionados com a gestão de pessoas, que é a fase inicial para o preenchimento de uma vaga que es...

O recrutamento é um dos aspectos administrativos relacionados com a gestão de pessoas, que é a fase inicial para o preenchimento de uma vaga que está em aberto em uma empresa. Refletindo sobre o recrutamento, percebemos que: A-O recrutamento pode ser feito de duas formas, a primeira diz respeito ao recrutamento interno buscando candidatos no mercado de trabalho, e a segunda é o recrutamento externo, que atrai pessoal contratado pela empresa para outras vagas. B-Uma desvantagem do recrutamento interno a valorização do pessoal. C-Não há necessidade de o recrutamento estar alinhado com a estratégia corporativa. D-Uma desvantagem do recrutamento externo é a inclusão de novas personalidades. E-Uma vantagem do recrutamento interno é a melhoria do moral interno da