O empregado público aprovado em concurso público não pode ser dispensado sem justa causa ou imotivadamente. b. O servidor público temporário é um empregado público contratado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público. c. O empregado público é titular de cargo público desde que seja aprovado em processo seletivo simplificado ou concurso público. d. O agente público honorífico desempenha função pública permanente remunerada por dia trabalhado.