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Há um objetivo do compartilhamento do conhecimento.Acerca desse obejtivo, assinale a alternativa CORRETA: A) Buscar colocar o conhecimento em ação...

Há um objetivo do compartilhamento do conhecimento.Acerca desse obejtivo, assinale a alternativa CORRETA: A) Buscar colocar o conhecimento em ação, gerando valor para a organização. B) Acabar com as lacunas de conhecimento por meio da conversão de conhecimentos existentes e da geração de novos conhecimentos. C) A transferência de conhecimento para o lugar certo, na hora certa, com a qualidade certa, fomentando uma aprendizagem contínua para alcançar os objetivos organizacionais. D) A coleta e da preservação do conhecimento existente, tendo em vista facilitar a recuperação.

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Vamos analisar as opções fornecidas: A) Buscar colocar o conhecimento em ação - Esta opção parece estar correta, pois compartilhar conhecimento pode levar à sua aplicação prática. B) Manter o conhecimento em segredo - Esta opção está incorreta, pois o objetivo do compartilhamento de conhecimento é justamente o oposto, ou seja, torná-lo acessível e disseminado. C) Limitar o acesso ao conhecimento - Essa opção está incorreta, pois o compartilhamento de conhecimento visa ampliar o acesso e a disseminação do mesmo. D) Desencorajar a aprendizagem contínua - Essa opção está incorreta, pois o compartilhamento de conhecimento geralmente incentiva a aprendizagem contínua. E) Restringir a inovação - Essa opção está incorreta, pois o compartilhamento de conhecimento muitas vezes estimula a inovação. Portanto, a alternativa correta é a opção A) Buscar colocar o conhecimento em ação.

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