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Ed 
Vamos analisar as opções: a) Deve ser desenvolvido de forma a que seja possível enxergar a organização em seus vários níveis e a inter-relação entre eles. b) Não é necessário considerar os objetivos individuais e as expectativas dos colaboradores. c) O plano de carreira não precisa estar alinhado com os objetivos da organização. d) Deve ser inflexível e não passível de ajustes. e) Não é importante oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento aos colaboradores. A alternativa correta é a letra a) Deve ser desenvolvido de forma a que seja possível enxergar a organização em seus vários níveis e a inter-relação entre eles.
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