PERGUNTA 2 A administração por objetivos foi desenvolvida por Peter Drucker, em 1954, e trouxe uma abordagem interessante a ser considerada pelas o...

PERGUNTA 2 A administração por objetivos foi desenvolvida por Peter Drucker, em 1954, e trouxe uma abordagem interessante a ser considerada pelas organizações na definição de suas estratégias de negócio. Considerando a afirmação apresentada, leia as sentenças e assinale a alternativa em que todas as afirmações estão corretas. ¡ - Um dos preceitos da administração por objetivos é estabelecer objetivos, porém sem preocupação com a definição de prazos. Il - Na administração por objetivos, sempre que o desempenho da equipe fica abaixo do esperado, deve-se estabelecer um plano de ação. IlI - Os programas de treinamento são muito bem aceitos para contribuir como desempenho da equipe. IV - As metas estabelecidas pelo modelo de administração por objetivos devem ser quantitativas e mensuráveis. V - A administração por objetivos se baseia exclusivamente na definição de metas pessoais sem a necessidade de alinhamento com as estratégias da empresa.