Para que uma unidade de saúde possa cumprir suas finalidades de oferecer serviços de saúde à população adstrita com segurança e qualidade, dentro d...

Para que uma unidade de saúde possa cumprir suas finalidades de oferecer serviços de saúde à população adstrita com segurança e qualidade, dentro dos princípios e das diretrizes estabelecidos pela Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), ela precisa de uma gestão eficiente e eficaz. A gestão de uma unidade de saúde engloba múltiplos aspectos que acabam por diferenciá-la, um pouco, da gestão de uma organização empresarial. A gestão da Atenção Básica é feita, na maioria das vezes, pelo enfermeiro, que, além de desempenhar as funções de assistência de enfermagem direta e indireta ao paciente, precisa gerenciar a unidade. Para isso, o enfermeiro precisa ter habilidades que o tornem um líder capaz de motivar sua equipe em busca dos objetivos organizacionais. OLIVEIRA, S. M. K. de. Gestão em Enfermagem na Atenção Básica. Porto Alegre: SAGAH, [20--] (adaptado). Com base no texto apresentado, analise o caso hipotético a seguir. Júlio é enfermeiro e foi designado para ser o novo gestor da unidade de Atenção Básica em que ele atua. Enquanto gestor, ele tem algumas funções importantes, por exemplo, manter um clima organizacional harmônico entre a equipe multiprofissional para que possa motivá-la a desempenhar suas atividades em busca de melhores resultados. Diante do exposto, considerando o caso apresentado e fatores que buscam propiciar um clima organizacional positivo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para estimular um clima organizacional positivo na Atenção Básica, beneficiando a comunidade e aproximando-a da equipe de saúde, Júlio poderá investir em ações e eventos sociais de prevenção de doenças, como as campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul. PORQUE II. A promoção de eventos na Atenção Básica cria vínculos e oferece importantes momentos de confraternização entre a equipe de saúde e a comunidade, o que gera satisfação pessoal e coletiva e torna o clima organizacional positivo e agradável.