Vamos analisar as duas afirmações sobre o estilo de liderança diretivo: 1. A primeira afirmação diz que o estilo de liderança diretivo foca na promoção de interações amigáveis e nas necessidades pessoais, definindo-o como “As pessoas vêm em primeiro lugar”. Isso não é característico de um estilo diretivo, que geralmente é mais autoritário e focado em controle e conformidade. 2. A segunda afirmação descreve o estilo diretivo como aquele que usa instruções coercivas, espera conformidade e controla tudo com rigidez, definindo-o como “Faça o que eu digo”. Isso é mais alinhado com a definição tradicional de liderança diretiva, que é adequada em situações de emergência. Portanto, a primeira afirmação está errada e a segunda está certa. A resposta correta para a pergunta é: Errado.