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Ed 
Vamos analisar as opções: A) Identificar o grau de domínio técnico do candidato. B) Avaliar apenas a experiência profissional do candidato. C) Verificar a altura do candidato. D) Analisar apenas a formação acadêmica do candidato. E) Medir a personalidade e as competências do candidato. A opção correta é a letra E) Medir a personalidade e as competências do candidato. Os testes em um processo seletivo têm como principal objetivo avaliar as características comportamentais, habilidades e competências dos candidatos, além de verificar a adequação do perfil ao cargo e à cultura da empresa.
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