Técnicas de Seleção Testes

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS - GST1622
Semana Aula: 8
Técnicas de Seleção: Testes
Tema
Técnicas de Seleção: Testes
Palavras-chave
Seleção - Testes
Objetivos
 O aluno deverá ser capaz de :
 
a) Conhecer os tipos de Testes que podem ser aplicados na seleção;
b) Identificar a aplicabilidade de cada tipo de teste de seleção possível de ser 
aplicado;
c) Definir qual o teste mais adequado a ser utilizado, considerando o perfil 
da vaga em aberto.
Estrutura de Conteúdo
 Teste de Conhecimento Geral: conceito, objetivo, aplicação e responsabilidade 
quanto ao uso
 Teste de Conhecimento Específico (conceito, objetivo, aplicação e 
responsabilidade quanto ao uso 
o Teórico
o Prático/Situacional
 Teste Psicológico: conceito, objetivo, tipos, aplicação - de uso exclusivo dos 
Psicólogo(a)s, por possuírem formação específica para utilização deste 
instrumento
 Teste de Personalidade: conceito, objetivo, tipos, aplicação e responsabilidade 
quanto ao uso
Estratégias de Aprendizagem
Aula expositiva-dialogada
Indicação de Leitura Específica
Aplicação: articulação teoria e prática
A discussão provocada pela moderação do professor, explorando a experiência 
anterior dos alunos como ponto de partida para a construção do conhecimento 
e os trabalhos em grupo sugeridos, viabilizará a articulação entre a teoria e a 
prática para consolidar a aprendizagem.
 
Considerações Adicionais