São práticas de gestão de equipes na área da Saúde, exceto: * a) Treinamento b) Feedback constante c) Engajamento d) Motivação e) Uso máximo de tempo

Vamos analisar as opções: a) Treinamento: O treinamento de equipes é uma prática comum na área da Saúde para garantir que os profissionais estejam atualizados e preparados para lidar com situações diversas. b) Feedback constante: O feedback constante é essencial para o desenvolvimento e aprimoramento das equipes de saúde, sendo uma prática importante nesse contexto. c) Engajamento: O engajamento dos colaboradores é fundamental para o bom funcionamento das equipes de saúde, pois contribui para a motivação e a produtividade. d) Motivação: A motivação dos profissionais de saúde é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e eficiente. e) Uso máximo de tempo: O uso máximo de tempo pode não ser considerado uma prática de gestão de equipes na área da Saúde, pois o foco deve ser na eficiência e na qualidade do trabalho realizado. Portanto, a opção que não é uma prática de gestão de equipes na área da Saúde é: e) Uso máximo de tempo.