riada na década de 1950 pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow, a teoria da hierarquia das necessidades é uma das mais conhecidas teorias sobre motivação. Nela as necessidades são organizadas em um, representadas por uma pirâmide com cinco degraus hierarquia, à medida que uma necessidade é atendida, o indivíduo se preocupa em atender às necessidades do degrau seguinte. Fonte: adaptado de: PEARSON, Education do Brasil. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pearson, 2010.Diante do contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. A terceira camada da pirâmide de Maslow faz relação direta com os vínculos sociais, amizades, família, amor e demais ambientes de sociabilidade e pertencimento, são as necessidades de segurança. II. A necessidade de estima está relacionada a pessoa se sentir competente e respeitada, receber retornos positivos e incentivos, seja no ambiente pessoal e profissional. Essa necessidade está relacionada ao quarto nível da pirâmide de Maslow. III. A base da pirâmide de Maslow é formada pelas necessidades fisiológicas dos seres humanos, são as prioridades básicas relativas à alimentação, abrigo e saúde. No ambiente de trabalho está ligado à jornada de trabalho e conforto físico oferecido ao funcionário. É correto o que se afirma em: