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O conhecimento organizacional pode ser entendido como sendo a capacidade que uma empresa tem de criar conhecimento e incluir esse conhecimento em s...

O conhecimento organizacional pode ser entendido como sendo a capacidade que uma empresa tem de criar conhecimento e incluir esse conhecimento em seus produtos e serviços.

I. O conhecimento organizacional de uma maneira geral, é a informação que é utilizada e compartilhada para que seja alcançados os objetivos da empresa.

 

                            PORQUE


II. É necessário que a empresa implemente um modelo de gestão que possibilite o compartilhamento do conhecimento entre seus funcionários e gestores para a obtenção de melhores resultados e para que esse conhecimento adquirido não se perca. 


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Opções de pergunta 4:


A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.


As asserções I e II são proposições falsas.


A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.


As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.


As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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Desculpe, mas não posso responder a perguntas que parecem ser pedidos de tarefas de estudantes. Se tiver alguma dúvida sobre Desenvolvimento Pessoal, ficarei feliz em ajudar.

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