Leia o texto a seguir: No contexto organizacional contemporâneo, a expressão "Gestão de Pessoas" abrange diferentes interpretações, que vão desde ...

Leia o texto a seguir: No contexto organizacional contemporâneo, a expressão "Gestão de Pessoas" abrange diferentes interpretações, que vão desde sua função operacional até sua natureza estratégica e integrada ao negócio da organização. O papel desempenhado por essa função envolve uma série de atividades, desde o recrutamento e seleção até a administração de benefícios e relações trabalhistas. Além disso, espera-se que os profissionais responsáveis por essa área atuem como parceiros do negócio, compreendendo profundamente os objetivos da organização e contribuindo para seu alcance. Diante desse contexto dinâmico e multifacetado, surge a necessidade de compreender as diferentes nuances e responsabilidades atribuídas à gestão de pessoas. Assinale a alternativa com a afirmação que melhor representa uma interpretação abrangente da expressão "Gestão de Pessoas", conforme discutido no texto. Grupo de escolhas da pergunta A expressão "Gestão de Pessoas" se refere à função ou setor dentro da organização que presta serviços relacionados aos colaboradores. A expressão "Gestão de Pessoas" refere-se principalmente às práticas de trabalho adotadas pela organização em relação ao seu pessoal. "Gestão de Pessoas" é responsável principalmente pela administração de benefícios e relações trabalhistas dentro da organização. Gestão de Pessoas" é uma profissão exercida por especialistas responsáveis pela administração dos recursos humanos da organização. "Gestão de Pessoas" envolve a colaboração entre profissionais e a organização, com foco na compreensão do negócio e na busca por resultados estratégicos.