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Quanto ao RECRUTAMENTO, assinale a alternativa INCORRETA: A busca no mercado externo é feita exclusivamente por meio de head hunters e serviços co...

Quanto ao RECRUTAMENTO, assinale a alternativa INCORRETA:

A busca no mercado externo é feita exclusivamente por meio de head hunters e serviços contratados ou terceirizados.
A empresa deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disputá-lo.
São atividades desenhadas para atrair um conjunto de candidatos qualificados para um cargo específico de uma organização.
O mercado interno consiste na participação de candidatos que estão trabalhando dentro de uma organização.
O mercado no qual a organização tenta buscar os candidatos pode ser interno, externo ou uma combinação de ambos.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS - AULA 8 - GESTAO-PESSOAS - EX1
4 pág.

Administração de Novos Negócios Universidade Federal do Rio de JaneiroUniversidade Federal do Rio de Janeiro

Respostas

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Analisando as opções: A) Verdadeiro, pois a busca no mercado externo pode ser feita por head hunters e serviços especializados. B) Falso, pois o recrutamento interno é uma prática comum e eficaz em muitas organizações. C) Verdadeiro, pois a diversidade de fontes de recrutamento pode trazer candidatos com diferentes perfis. D) Verdadeiro, pois a internet é uma ferramenta amplamente utilizada para recrutamento. E) Verdadeiro, pois o recrutamento é uma etapa importante para atrair talentos para a organização. Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra A) "A busca no mercado externo é feita exclusivamente por meio de head hunters e serviços co...".

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