Um currículo que leve em conta a diversidade deve ser, antes de tudo, flexível, e passível de adaptações, sem perda de: Conteúdo.

Você está se referindo a um currículo que leve em conta a diversidade. Nesse caso, um currículo que leve em conta a diversidade deve ser, antes de tudo, flexível e passível de adaptações, sem perda de conteúdo. Isso permite que atenda às necessidades de diferentes indivíduos, respeitando suas particularidades.