O autoconhecimento é um processo de extrema relevância para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Como destacado no caderno de estudos “A...

O autoconhecimento é um processo de extrema relevância para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Como destacado no caderno de estudos “Antes de pensarmos em conhecer o outro, é necessário conhecer a si mesmo. Antes de liderar alguém, é necessário que o líder lidere a si mesmo, tenha ciência de suas fortalezas e fraquezas, conheça suas crenças, padrões mentais, emoções e o que o motiva em sua vida. Os valores e as crenças têm papel fundamental em nossas ações com os liderados, pois podem nos impulsionar, como também nos limitar”. No teste de Perfil Comportamental é possível identificar os padrões de comportamento e mapear as preferências e ações de um individuo. Com base nos 04 perfis, marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:

a. Perfil Comportamental Harmonioso: foco na confiança e na parceria, mas apresentam dificuldade na mediação de conflito e situações de estresse

b. Perfil Comportamental Resolutivo: foco na entrega de resultados e atingimento de metas, porém tem como ponto fraco a falta de objetividade e a baixa confiança em suas habilidades

c. Perfil Comportamental Analítico: são focados em fatos e dados, mas tendem a ser pouco receptivos a novas ideias e a delegar tarefas

d. Perfil Comportamental Carismático: possuem baixa capacidade de influência, mas tendem a manter o foco dos objetivos e metas