ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (368) Este processo sempre se inicia a partir de uma necessidade interna da organização, originada por acontecimentos como: a) Rotatividade (turnover): entrada e saída de funcionários na empresa. b) Aumento de quadro planejado: criação de uma nova área, aumento de produção, abertura de novas filiais, lançamento de um novo produto, reestruturação administrativa etc. c) Aumento de quadro circunstancial: motivos não planejados que devem ser atendidos de forma emergencial como mudanças repentinas de mercado etc. Assinale a alternativa correspondente a este conceito. A Seleção de Pessoal B Diagnóstico C Testes de Aferição D Recrutamento E Contratação do Candidato