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Assinale a alternativa CORRETA: I- O setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao s...

Assinale a alternativa CORRETA:
I- O setor de Departamento Pessoal é um dos mais antigos de Gestão de Pessoas e assume grande responsabilidade ao ser o departamento responsável pela aplicabilidade das leis e das normas organizacionais.
II- Compete ao Departamento Pessoal cumprir com as obrigações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e governamentais.
III- O Departamento Pessoal deve realizar rotinas legais de acordo com as leis trabalhistas vigentes, com o propósito de assegurar e evitar que a empresa sofra possíveis reclamações trabalhistas.
IV- É de responsabilidade do Departamento Pessoal a seleção, a contratação, o desligamento e o treinamento dos colaboradores que compõem a organização.
A) As afirmativas I e IV estão corretas.
B) Somente a afirmativa I está correta.
C) As afirmativas I, II e III estão corretas.
D) Somente a afirmativa III está correta.

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Avaliação da Disciplina pos
14 pág.

Gestão de Pessoas I UniasselviUniasselvi

Respostas

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Para responder à sua pergunta, vou analisar cada alternativa: I- Correta. O setor de Departamento Pessoal é de fato um dos mais antigos dentro da área de Gestão de Pessoas e possui uma grande responsabilidade ao lidar com questões burocráticas e legais relacionadas aos colaboradores de uma organização.

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