Vamos analisar cada uma das opções apresentadas para identificar qual delas está correta em relação aos estilos de liderança: A) A Teoria da participação e liderança – cabe ao líder orientar e fornecer o apoio necessário para que o funcionário atinja suas metas e deve assegurar que as metas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. - Esta descrição é coerente com a teoria da liderança participativa, que enfatiza o papel do líder em apoiar e orientar os colaboradores. B) Teoria da meta e do caminho e teoria da participação e liderança – nesse modelo os pesquisadores usaram o ponto de vista da participação dos liderados, isto é, o quanto o líder permite que seus liderados participem do processo decisório, apesar de ser um ponto de vista interessante o modelo, conforme construído, se demonstrou muito complexo e sofisticado, o que o tornou difícil de ser utilizado com consistência na prática. - Embora mencione aspectos relevantes, a complexidade não é um ponto forte da teoria da meta e do caminho. C) Liderança carismática ou transformacional – o líder é capaz de criar e articular uma visão de futuro realista, ativa e digna de crédito para a organização, esse tipo de líder parte de uma avaliação da situação presente e busca a melhoria. - Esta descrição é correta e se alinha com a definição de liderança transformacional. D) Liderança visionária – pela força da capacidade pessoal o líder é capaz de despertar o sentimento de importância e de valor em relação às tarefas, transformando assim os seus liderados. - Embora a liderança visionária tenha características positivas, a descrição não é tão precisa quanto as anteriores. E) Liderança situacional – defende que o líder eficaz detém três habilidades fundamentais: diagnóstico, flexibilidade e parceria para o desempenho. Essa teoria defende que o líder mude a sua forma de atuação de acordo com a maturidade do liderado para a tarefa. - Esta descrição é correta e reflete bem a essência da liderança situacional. Após analisar as opções, as alternativas A, C e E estão corretas, mas a que melhor se destaca pela clareza e precisão é a C, que fala sobre a liderança carismática ou transformacional. Portanto, a resposta correta é: C.