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3- As alternativas destacadas referem-se a:

 Desinibição, cumprimentando todos que chegam e saem com uma saudação;
 Respeito e empatia, deixando preconceitos de lado e tratando todos da mesma forma, por mais que sejam diferentes do seu âmbito pessoal.
 Iniciativa e proatividade, para antecipar possíveis tarefas e demandas e executá-las rapidamente.

a) ( ) Perfil do Recepcionista
b) ( ) Cordialidade no Atendimento
c) ( ) Variáveis de Atendimento Externo
d) ( ) Conduta Interna da Empresa

a) ( ) Perfil do Recepcionista
b) ( ) Cordialidade no Atendimento
c) ( ) Variáveis de Atendimento Externo
d) ( ) Conduta Interna da Empresa
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Questões para Estudantes

ano passado

Respostas

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há 4 meses

Vamos analisar as alternativas em relação às descrições apresentadas: 1. Desinibição, cumprimentando todos - Isso se relaciona com a cordialidade e a maneira como um recepcionista deve se comportar ao interagir com as pessoas. 2. Respeito e empatia - Novamente, isso está ligado à cordialidade no atendimento, pois envolve tratar todos com respeito, independentemente de suas diferenças. 3. Iniciativa e proatividade - Isso também pode se relacionar com o perfil do recepcionista, que deve ser proativo em suas funções. Agora, vamos às opções: a) Perfil do Recepcionista - Refere-se às características e comportamentos esperados de um recepcionista, incluindo proatividade e empatia. b) Cordialidade no Atendimento - Refere-se diretamente à forma como o atendimento deve ser realizado, enfatizando a saudação e o respeito. c) Variáveis de Atendimento Externo - Embora possa incluir aspectos de atendimento, não se encaixa perfeitamente nas descrições. d) Conduta Interna da Empresa - Refere-se mais a comportamentos dentro da empresa, não especificamente ao atendimento ao público. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa nas descrições apresentadas é: b) Cordialidade no Atendimento.

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Analisando as alternativas apresentadas, a resposta correta é: b) ( ) Cordialidade no Atendimento

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7-Características como: Organização; Imparcialidade; Proatividade; Cordialidade e uma boa comunicação são exigidas por líderes comprometidos com sua Empresa e com seu quadro de funcionários, tais características descrevem?

a) ( ) Atendimento Externo
b) ( ) Qualidades de desempenho
c) ( ) Perfil do Recepcionista
d) ( ) Atividades obrigatórias

a) ( ) Atendimento Externo
b) ( ) Qualidades de desempenho
c) ( ) Perfil do Recepcionista
d) ( ) Atividades obrigatórias

8-Se ao pensarmos em regras somos remetidos à ideia de um código escrito de leis e normas, do ponto de vista do comportamento humano (no sentido de sua manifestação), as regras não são, necessariamente, escritas. Logo, enquanto uma regra não escrita pode pensar na definição de etiqueta social. Assinale as Regras de Etiqueta Social e Profissional:

a) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional não diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que não possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
b) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
c) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio no trabalho, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional diz respeito à postura no ambiente social, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
d) ( ) A etiqueta profissional é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta social diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.

a) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional não diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que não possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
b) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
c) ( ) A etiqueta social é constituída pelas regras de convívio no trabalho, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta profissional diz respeito à postura no ambiente social, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.
d) ( ) A etiqueta profissional é constituída pelas regras de convívio em sociedade, comportamento em festas, recepções e comemorações. Já a etiqueta social diz respeito à postura no ambiente de trabalho, que possui regras para o bom relacionamento dentro e fora das empresas, como trato com clientes, fornecedores e governo.

Art. 2º- Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos. Qual é a Lei que se refere a este artigo?
( ) Lei n. 8.915/1991
( ) Lei n. 8.419/1981
( ) Lei n. 8.619/2001
( ) Lei n. 8.519/1991

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