Ed
há 6 meses
Analisando a descrição do comportamento gerencial de Lucas, podemos identificar características que se alinham com a liderança transformacional. Esse estilo de liderança é caracterizado por: - Influência idealizada: o líder serve como um modelo a ser seguido. - Motivação inspiradora: o líder motiva e inspira os liderados a alcançar objetivos maiores. - Estimulação intelectual: o líder encoraja a criatividade e a inovação. - Consideração individualizada: o líder reconhece e atende às necessidades individuais dos membros da equipe. Esses aspectos indicam que Lucas não está adotando um estilo autocrático (A), que é mais autoritário, nem intuitivo (C), construtivo (D) ou corporativo (E), que não se encaixam nas características descritas. Portanto, a alternativa correta é: (B) transformacional.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Ed
ano passado
Analisando os comportamentos gerenciais de Lucas descritos no cenário, podemos identificar que ele procura inspirar seus liderados a irem além das expectativas, transcendendo o interesse pessoal pelo bem da organização. Ele investe tempo em atividades de mentoria e reconhece as necessidades individuais de seus liderados. Essas características estão alinhadas com o estilo de liderança transformacional. Portanto, considerando os comportamentos descritos, a opção correta é: (B) transformacional.
Mais perguntas desse material