Analisando as opções apresentadas: a. Um conjunto de práticas estratégicas devem gerar benefícios para todas as partes envolvidas e interessadas e evitar prejuízos no que tange aos recursos ambientais e culturais - Esta opção está alinhada com os princípios da Responsabilidade Social Corporativa, que envolvem a preocupação com o impacto social e ambiental das atividades da empresa. b. O respeito à diversidade, conceito relacionado ao tratamento equitativo a todas as pessoas, independentemente das diferenças relativas a aspectos como etnia, sexo, religião, idade e cultura - Embora o respeito à diversidade seja um valor importante, não define diretamente a Responsabilidade Social Corporativa. c. Postura voltada maximização dos lucros tendo em vista, exclusivamente, os interesses dos acionistas, sem considerar as expectativas das demais partes interessadas nas atividades da empresa - Esta opção vai contra os princípios da Responsabilidade Social Corporativa, que buscam considerar os interesses de todas as partes interessadas. d. Uma forma de gerir definida por uma relação ética e transparente, entre a empresa e todos os seus stakeholders - Esta opção está alinhada com os princípios da Responsabilidade Social Corporativa, que envolvem a transparência e a ética nas relações com os stakeholders. e. Um conjunto de práticas estratégicas com foco na preservação de recursos ambientais e culturais - Esta opção também está alinhada com a Responsabilidade Social Corporativa, que inclui a preocupação com a preservação dos recursos ambientais e culturais. Portanto, a opção que não representa a Responsabilidade Social Corporativa é: c. Postura voltada maximização dos lucros tendo em vista, exclusivamente, os interesses dos acionistas, sem considerar as expectativas das demais partes interessadas nas atividades da empresa.