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Questão 1/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Na sociedade contemporânea valorizam-se comportamentos que praticamente excluem qualquer possibilidade de cultivo de relações éticas, como o consumo. Para o autor é fácil verificar que o desejo obsessivo na obtenção, possessão e consumo da maior quantidade possível de bens materiais é o valor central na nova ordem estabelecida no mundo e que o prestígio social é concedido para quem consegue esses bens. Na contramão de atitudes éticas que respeitem a individualidade, o companheirismo dentre outros adjetivos, o sucesso material passou a ser sinônimo de sucesso social e o êxito pessoal devendo ser adquirido a qualquer custo. Prevalece o desprezo ao tradicional, o culto à massificação e mediocridade que não ameaçam e que permitem a manipulação fácil das pessoas. ALENCASTRO, M. A importância da Ética. UNESP, 1997. A partir do que se apresenta na contextualização da questão, pondere a respeito das sentenças a seguir: I - Ética e moral estão relacionadas a uma realidade essencialmente humana, construída de forma social nas relações entre os seres humanos, norteando toda a vida em sociedade. II - Um dos pontos fundamentais da historicidade da ética encontra-se na Grécia Antiga, com as teorias apresentadas nos séculos IV e V a. C. III - As questões éticas são discutidas há séculos e, nos dias de hoje, tais discussões ainda são muito presentes, dentre outros fatores, devido ao aumento da participação da sociedade nas mídias e redes sociais, os indivíduos julgam as situações conforme o que acredita, e a partir do que lhes são apresentados em diversas situações. IV - A ética é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade, enquanto a moral é uma reflexão a respeito do agir humano. Assinale a alternativa correta: Nota: 0.0 C As sentenças I, II e III, apenas. I - CORRETA. Ética e moral, segundo sua etimologia e historicidade, estão relacionadas a uma realidade essencialmente humana, construída de forma social nas relações entre os seres humanos, norteando toda a vida em sociedade, desde o nascimento até a morte (Aula 01, p. 04). II - CORRETA. Um dos pontos fundamentais da historicidade da ética está na Grécia antiga, com as teorias do século IV e V a.C (Aula 01, p. 09). III - CORRETA. As questões éticas são discutidas há séculos e hoje a discussão ainda é forte. Com acesso a internet e mídias sociais, os indivíduos julgam as situações conforme o que acredita, dentro do que lhes é colocado em distintas situações (Aula 01, p. 14). IV - INCORRETA. Ética como uma reflexão sobre o agir humana e abarca a moral, pois lhe é mais ampla (Aula 01, p. 15). A moral é a regulação dos valores e comportamentos considerados legítimos por uma determinada sociedade, um povo, uma religião, tradição cultural (Aula 01, p. 15). Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O código de ética, ou código de compromisso social, é um instrumento de realização da visão e missão da empresa, que orienta suas ações e explicita sua postura social a todos com quem mantém relações. O código de ética e/ou código de compromisso social e o comprometimento da alta gestão com sua disseminação e cumprimento são bases de sustentação da empresa socialmente responsável. A formalização dos compromissos éticos da empresa é importante para que ela possa se comunicar de forma consistente com todos os parceiros. Dado o dinamismo do contexto social, é necessário criar mecanismos de atualização do código de ética e promover a participação de todos os envolvidos. INSTITUTO ETHOS. Formulação e Implantação de Código de Ética em Empresas, 2013. O Código de Ética das empresas é relevante no contexto atual, principalmente para nortear suas obrigações perante seus stakeholders. A respeito das obrigações das empresas, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas. I - () Stakeholder é o termo utilizado para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos. II - () O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas. III - () Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders. IV - () Os stakeholders quando insatisfeitos não exercem pressão sobre as organizações, pois seus interesses são aspectos irrelevantes no contexto organizacional. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 E V-V-V-F. Você acertou! I - VERDADEIRO. Stakeholder é o termo que usamos para definir o grupo de indivíduos que pode afetar, ou ser afetado, por uma organização ao realizar seus objetivos (Capítulo 03, p. 84). II - VERDADEIRO. O campo das decisões envolvendo os interesses dos stakeholders é, quase sempre, palco de enfrentamentos, muitas organizações buscam elementos balizadores para negociar seus objetivos estratégicos com as partes interessadas (Capítulo 03, p. 85). III - VERDADEIRO. Todos os agentes que fazem parte do seu raio de ação e que se envolvem, direta ou indiretamente, com as consequências das decisões da empresa são considerados stakeholders (Capítulo 03, p. 85). IV - FALSO. Os stakeholders insatisfeitos exercem pressão sobre a organização para que ela respeite seus interesses (Capítulo 03, p. 85). Questão 3/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a deficiência. Não se sabe como Aristóteles explicaria a incorporação dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da consciência moral dos indivíduos. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse sentido, relacione tais etapas com suas características. I. Anomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A I (C); II (B); III (A); IV (D). Você acertou! (Capítulo 01, p. 36 a 39). I. Anomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Questão 4/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Historicamente, a ética foi palco de muitas reflexões filosóficas, em todas as sociedades e culturas. A ética filosófica buscou sempre nortear e encontrar soluções para os problemas básicos das relações entre os indivíduos de uma determinada sociedade. Desde a Grécia Antiga à Contemporaneidade, a Ética foi discutida, elaborada ereferenciada por muitos filósofos, entre eles Sócrates, Platão e Aristótelessão exemplos de grandes filósofos. Sócrates racionaliza a Ética e preconiza uma concepção do bem e do mal. Em Platão, a Ética ganha fôlego na política a partir de uma concepção metafísica e da sua doutrina da alma. Assim como Platão, Aristóteles fala do homem político, social, condenado a viver na pólis. Assim podemos perceber que os dilemas éticos não são temas estudados apenas na contemporaneidade, mas sim ao longo do tempo e vem se aprimorando. Neste sentido pergunta-se: Qual filósofo é considerado o “pai da ética” ao revelar uma necessidade de se refletir, de forma sistemática, sobre conceitos que antes eram dados de forma automática, como o bem, a virtude e a justiça? Nota: 10.0 D Sócrates Você acertou! Comentário: Sócrates é considerado o fundador da reflexão racional, sistemática e crítica sobre a ação humana virtuosa. Antes de Sócrates existiam costumes e leis, ditados pela religião e tradições. Sócrates então contra o que já era estabelecido, propõe e defende a Ética ao defender que devemos pensar e analisar as nossas condutas e os nossos comportamentos em função do que nós próprios pensamos, através de um exame racional de nossos comportamentos. (Rota Aula 01 tema 02 p. 9). Questão 5/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Analise as asserções a seguir: O estudo da ética é muito antigo. PORQUE Sócrates – um dos grandes filósofos da Grécia Antiga – afirmava que a pergunta ‘como devemos viver nossas vidas?’ era a principal questão a ser respondida pela filosofia. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 B As asserções I e II são verdadeiras e complementares. Você acertou! O estudo da ética é muito antigo. PORQUE. Sócrates – o grande filósofo – afirmava que a pergunta ‘como devemos viver nossas vidas?’ era a principal questão a ser respondida pela filosofia (Capítulo 01, p. 27). Questão 6/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Uma nova tendência vem crescendo a cada ano e hoje é quase que uma realidade. Estamos falando das exigências do cidadão que recaem na procura por produtos ou serviços de qualidade. O cidadão também exige que as empresas que fornecem os produtos sejam éticas e atuem com responsabilidade social e ambiental. Em outras palavras, na hora da compra, além da relação custo-benefício, o consumidor também presta atenção se a empresa tem uma atuação positiva na comunidade em que está inserida. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A respeito da importância da ética para o homem, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas: () A convivência com os outros faz com que os indivíduos estabeleçam juízos de valor sobre o seu modo de ser e também em relação às atitudes dos seus companheiros. () A individualidade humana dá origem ao que se denomina cultura, que se caracteriza como tudo aquilo que é relevante para a existência social de um povo ou nação. () A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence. () A convivência do ser humano deve acontecer no contexto da desordem, pois as regras, leis e normas que regulam o relacionamento humano não servem de orientação para as questões referentes à convivência. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A V-F-V-F. Você acertou! VERDADEIRO. A convivência com os outros indivíduos faz com que a pessoa estabeleça juízos de valor sobre o seu modo de ser e também em relação às atitudes dos seus companheiros. Trata-se da dimensão ética (Capítulo 01, p. 28). FALSO. As coletividades humanas dão origem ao que comumente se denomina de cultura, ou seja, tudo aquilo que caracteriza a existência social de um povo ou nação, ou então de grupos no interior de uma sociedade (Capítulo 01, p. 29). VERDADEIRO. A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence (Capítulo 01, p. 30). FALSO. A convivência dos homens em sociedade deve acontecer dentro de uma ordem. Devem existir regras, leis e normas que regulem o relacionamento humano e sirvam de orientação quanto ao que é certo ou errado, justo ou injusto, lícito ou ilícito, permitido ou proibido (Capítulo 01, p. 30). Questão 7/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental As negociações ocorrem em todos os níveis e tipos de organizações. Seja internamente, negociando recursos com os trabalhadores ou diferentes departamentos funcionais, seja externamente, negociando contratos ou parcerias com clientes, fornecedores ou bancos, o sucesso das diferentes negociações terá sempre um impacto decisivo no desempenho da empresa. As negociações que ocorrem em contextos empresariais podem envolver uma dimensão colaborativa e de criação de valor, e igualmente uma dimensão competitiva e de distribuição desse mesmo valor. SOBRAL, F. J. B. A. ET AL. Ética na Negociação: A Conduta Ético-Negocial dos Executivos Portugueses. Vision: Desenvolvimento de Pessoas. Disponível em: <http://www.vision.com.br/portalnew/artigos/VisionEticaNaNegociacao.pdf> A respeito da ética nas negociações e vendas, pondere sobre as asserções a seguir: Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial. PORQUE É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade. Assinale a alternativa correta. Nota: 10.0 C As asserções I e II são complementares. Você acertou! Uma das áreas mais vulneráveis às práticas antiéticas em uma organização é seu setor comercial (Cap. 3, p. 95). PORQUE. É de conhecimento de muitos que na área de vendas os negociadores éticos são, muitas vezes, massacrados por negociadores competitivos, sendo que alguns destes beiram a desonestidade (Cap. 3, p. 96). Questão 8/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Várias teorias sobre a ética são apresentadas, de forma que cada uma possui posicionamentos e características específicas. Com base nos conceitos e teorias apresentados nas aulas e no seu material didático, assinale a alternativa que contempla os elementos nos quais se baseia a teoria do utilitarismo. Nota: 10.0 D Na relação entre o útil e o bom, o objetivo da ética é o de proporcionar o máximo de felicidade ao maior número de pessoas. Você acertou! O utilitarismo relaciona o útil ao bom. Para tal teoria, o objetivo da ética é o de proporcionar o máximo de felicidade ao maior número de pessoas (Capítulo 01, p. 43) Questão 9/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Muito embora a ética e a moral mantenham as suas especificidades e particularidades que as caracterizam no seu modus operandi, a verdade é que esta relação complementar torna-se não só desejável como necessária, na medida em que permite à moral uma abertura à comunicação e ao diálogo ético-moral, entendidas como antídoto ao dogmatismo moral; bem como para o desenvolvimento de uma capacidade de interrogação, reflexão e ponderação de cada sistema de moralidade existente quanto à natureza e pertinência das suas normas e regras morais secularmente instituídas, mas nem sempre repensadas à luz do sentido dos princípios que as fundamentam (exs: práticas de excisão feminina; infanticídio feminino); ou ainda, o conhecimento racional subjacente a uma práxis moral informada. A partir do que se apresenta na contextualização da questão e com base no seu material didático, assinale a alternativa que contenha o conceito correto de moral. Nota: 10.0 E Conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano.Você acertou! Se a moral, como já discutimos, é o ‘conjunto de hábitos e costumes efetivamente vivenciados por um grupo humano’ (Capítulo 01, p. 45). Questão 10/10 -Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é mais ampla que a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que faz da ética o coração da liderança. QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009. A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre as sentenças a seguir: I - O líder fundamentalmente convive com os seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados. II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois estão baseadas em visões semelhantes que permitem a elaboração de estilos de lideranças únicos. III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa. IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer, em profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y). Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A As sentenças I e III, apenas. Você acertou! I - CORRETA. O líder fundamentalmente lida com seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonos e motivações, logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados (Cap. 3, p. 108). II - INCORRETA. As teorias X e Y concebem o homem de forma totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos diversos estilos de liderança existentes (Cap. 3, p. 110). III - CORRETA. Na teoria Y, a forma de influência pregada é o de integração entre as necessidades e as aspirações dos indivíduos e o sucesso da empresa (Cap. 3, p. 112). IV - INCORRETA. Os bons líderes e administradores conhecem bem os extremos das duas teorias (Cap. 3, p. 113). Questão 1/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental A percepção de parcela do empresariado sobre a necessidade de desenvolvimento sustentável vem gerando uma postura que se contrapõe à cultura centrada na maximização do lucro dos acionistas. A busca por garantir o futuro das próximas gerações e a sobrevivência da organização é a chave das estratégias empresariais. Esta busca insere diferentes visões do todo em um único objetivo. A relação entre as implicações das diferentes áreas do conhecimento, com o pensamento sistêmico, atendendo os diversos públicos-alvo, no âmbito da Responsabilidade Social Empresarial, é determinante para o sucesso destas estratégias. Com relação às Relações entre as áreas de conhecimento e a responsabilidade social empresarial, avalie as afirmações a seguir: I - Na área de Engenharia, que coordena programas em suas diferentes áreas, a atuação sobre a Responsabilidade Social Empresarial em cada área de sua responsabilidade, visa alcançar resultados satisfatórios para os stakeholders. II - Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional. III - Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade social deverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de comunicação corporativa e de divulgação. É correto o que se afirma em: Nota: 10.0 A I, apenas. B II, apenas. C I e III, apenas. D II e III, apenas. Você acertou! Comentários: Apenas a II e III estão corretas. A área de Engenharia tem relação direta com a Responsabilidade Social Empresarial no âmbito dos programas que estão sob sua gestão. Segundo Filho et al (2011), engenharia é a ciência e a profissão que deve absorver conhecimentos matemáticos, técnicos e científicos para aplicá-los no mundo em que vivemos, a fim de suprir nossas necessidade e favorecer o nosso desenvolvimento. Na área da Gestão de Recursos Humanos, a Responsabilidade Social Empresarial deverá desenvolver projetos que tenham como foco de atuação programas de desenvolvimento profissional, visando integrar conhecimentos, competências e habilidades em estruturas em que atitudes orientadas venham a promover a sustentabilidade das ações dos diferentes públicos-alvo. Na área da Gestão de Tecnologia da Informação, a responsabilidade social deverá desenvolver projetos que tenham por objetivo de atuação programas de E I, II e III. Questão 2/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental “Construir empresas de sucesso, com bons produtos e serviços, além de consolidar uma marca de valor é um trabalho árduo e bastante compensador. Neste Século 21, empreendedores de todos os tamanhos ganham um aliado capaz de lançar suas empresas em um mundo onde a ética nos negócios, o uso responsável de recursos naturais e o respeito às pessoas não apenas têm um grande apelo de mercado, como tornam-se exigência para que a empresa conquiste e mantenha uma posição de destaque junto a seus clientes. Governos e grandes empresas estão fortalecendo seus sistemas de controle e exigindo o cumprimento de normas que vão além do simples cumprimento de leis. (...) Organizações de todos os tipos estão cada vez mais preocupadas em atingir e demonstrar um desempenho ambiental correto, controlando os impactos de suas atividades, de seus produtos ou serviços, levando em consideração sua política e seus objetivos ambientais. Esse comportamento se insere no contexto de uma legislação cada vez mais exigente, do desenvolvimento de políticas econômicas, de outras medidas destinadas a estimular a proteção ao meio ambiente e de uma crescente preocupação das partes interessadas em relação a estas questões.” Gestão Sustentável na Empresa / Sebrae -- Cuiabá: Sebrae, 2012. A partir destas informações, assinale entre as definições a seguir aquela que CORRESPONDE a código, princípio e/ou norma de Responsabilidade Social Empresarial: I - Norma ABNT NBR ISO 26.000 II - Norma PAS 99 III - Indicadores Ethos IV - Norma ABNT NBR ISO 14.063 Respostas possíveis: Nota: 10.0 A As afirmações (i) e (ii) são falsas comunicação corporativa e de divulgação, respectivamente, para os diferentes públicos- alvo tomarem decisões acerca dos seus diversos nichos de mercado numa perspectiva estratégica. B As afirmações (i) e (iii) são falsas C Somente a afirmação (iii) é verdadeira D As afirmações (iii) e (iv) são falsas E As afirmações (i), (ii), (iii) e (iv) são verdadeiras Questão 3/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Manter-se atraente ao mercado sempre foi um desafio às organizações, preservar a imagem organizacional é indispensável para manter esta atratividade. Com a ética fortemente presente na cultura organizacional condutas desfavoráveis à imagem podem ser evitadas. O cenário atual caracterizado pelos avanços tecnológicos ocasiona mudanças de comportamentos nos clientes, concorrentes e nos profissionais. Para que as novas necessidades do mercado sejam atingidas a ética deve ser encontrada nas relações diárias da organização, dentre clientes, colaboradores e fornecedores. Com o intuito de auxiliar na fixação da ética na cultura de uma empresa, algumas práticas foram desenvolvidas. Estas práticas, com foco na criação e na conscientização da ética empresarial, trabalham principalmente na educação pessoal, trazendo assim, ao colaborador, a realidade da ética. Por mais que ele não tenha esta conduta incorporada à sua cultura pessoal, será papel da empresa mostrar a importância e necessidade da ética nas relações empresariais. DERETTE, L. D. O papel da ética na cultura organizacional – Estudo de Caso. Monografia (Especialista no MBA Empresarial), INPG – InstitutoNacional de Pós-Graduação, Santa Catarina, 2011. Você acertou! Comentários: os Indicadores Ethos, que segundo o Instituto Ethos são ferramentas de gestão que visam apoiar as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável. Além de ter maior integração com as diretrizes de relatórios de sustentabilidade da Global Reporting Initiative (GRI), com a Norma de Responsabilidade Social ABNT NBR ISO 26000, CDP, e outras iniciativas. Já a norma ISO 14063 define comunicação ambiental como sendo o processo de compartilhar informação sobre temas ambientais entre organizações e suas partes interessadas, visando construir confiança, credibilidade e parcerias para conscientizar os envolvidos e para utilizar as informações no processo decisório. A norma PAS 99 (BSI, 2006) é a primeira norma mundial que integra os diferentes sistemas de gestão da qualidade (qualidade, meio ambiente, higiene, saúde e segurança do trabalho). A partir do que se apresenta a respeito da inter-relação entre cultura organizacional e ética, pode-se inferir que a cultura organizacional é: Nota: 10.0 A Uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definidas em termos de desempenho econômico. B Um grupo de pessoas associadas para a exploração de uma atividade comercial ou industrial. C Comportamento da empresa entendida como lucrativa quando age em conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade. D Conjunto de hábitos, crenças e realidades socialmente construídas e assimiladas pelos seus membros. E O reconhecimento da existência de um contrato social entre os negócios e a sociedade procurando generalizar as atitudes dentro da organização. Questão 4/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Pondere a respeito das sentenças a seguir: A funçãosocial da moral consiste, de certo modo, na regulação das relações entre os homens visando manter e garantir uma determina ordem social. PORQUE. A ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo empregada, para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas. Assinale a alternativa correta: Você acertou! A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos, crença e realidades socialmente construídas e assimiladas por seus membros (Capítulo 02, p. 70). Nota: 10.0 A As asserções são verdadeiras e a II é uma justificativa da I. B As asserções são falsas. C As asserções são contraditórias. D As asserções são verdadeiras e complementares. E A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. Questão 5/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O ser humano vive em sociedade. Desta convivência, surge a necessidade de regras para que se possa viver e conviver em paz e harmonia. Todavia, sabe-se também que o ser humano é egoísta por natureza. Desta dicotomia, nasce naturalmente o que, no Direito, chamamos de conflito de interesses. Assim, todos os litígios que tramitam na Justiça têm por objeto resolver um conflito de interesses. O Poder Judiciário, órgão que temStakeholder por objeto resolver os conflitos buscando o justo, tem como instrumento a lei, partindo do pressuposto de que esta foi elaborada visando o bem comum e, por consequência, o justo. O Poder Legislativo, por sua vez, tem por objetivo elaborar as leis que serão manejadas pelo Poder Judiciário. Teoricamente, a engrenagem posta à disposição da sociedade no sentido de fazê-la pacífica e justa é perfeita. Todavia, na prática, as coisas nem sempre funcionam como planejadas. Por que isso acontece? Porque o ser humano é egoísta. Faz parte da natureza humana querer o melhor para si. O que é condenável, e deve ser repudiado, é quando o melhor para si é pior para o outro. Ou seja: o que é bom para mim não pode prejudicar o outro. Então, quando alguém se aproveita de um benefício legalmente instituído, não comete nenhum ato ilícito. Não pode ser condenado, embora o benefício seja injusto. Se o benefício, embora legal, é imoral, a lei deveria ser revogada. As distorções da lei injusta e imoral é que devem ser atacadas. Neste contexto, em âmbito legal, o que deve ser questionado é o processo pelo qual as legislações são aprovadas. Quem as propôs? Foram discutidas com a sociedade? Quem as sancionou? Essas são algumas das perguntas que devem ser feitas antes que uma lei passe a vigorar. Entre o justo, o legal e o moral há uma longa caminhada. A luta é para zerar essa distância. SOSTER, C. A. Entre o justo, o legal e o moral. Jornal do Comércio, 2014. Disponível em: < http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=157708> Você acertou! A função social da moral consiste, de certo modo, na regulação das relações entre os homens visando manter e garantir uma determina ordem social. PORQUE. A ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo empregada, para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas (Aula 01, p. 18-19). A partir do que se apresenta na contextualização da questão, pondere se as sentenças a seguir são verdadeiras ou falsas. I - () As teorias éticas por enfocarem diferentes tipos de referências morais, inspiram, na prática, formas diferenciadas de atitude diante de dilemas de natureza ética. II - () Os valores sociais fornecem os padrões certo/errado; as pessoas incorporam emocionalmente esses valores; em outras palavras registram no cérebro as referências de certo/errado que agora passam a orientar suas atitudes; e essa incorporação sob a orientação da razão, assume a forma de decisão ética. III - () O indivíduo deve responder a um questionamento quando se aborda a questão ética, o qual: como me sinto a respeito? IV - () A perspectiva deontólogica aborda a questão utilitarista ou finalista; enquanto a teleológica centra-se nos deveres. Assinale a resposta correta: Nota: 0.0 A V-V-V-F. B F-F-F-V. C V-V-F-V. D V-F-V-F. E V-V-F-F. I - VERDADEIRA. As teorias éticas por enfocarem diferentes tipos de referências morais, inspiram, na prática, formas diferenciadas de atitude diante de dilemas de natureza ética (Capítulo 01, p. 47). II - VERDADEIRA. Os valores sociais fornecem os padrões certo/errado; a pessoa incorpora emocionalmente esses valores; em outras palavras, registram no cérebro as referências de certo/errado que agora passam a orientar suas atitudes; essa incorporação, sob interpretação da razão, assume a forma de decisão ética (Capítulo 01, p. 51). III - FALSA. São três perguntas que, diante de uma situação difícil, o indivíduo faz para ele mesmo para decidir se deve ou não agir (Capítulo 01, p. 52). IV - FALSA. A perspectiva deontológica baseia-se nos deveres, enquanto a teleológica Questão 6/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental A ética faz parte da vida do ser humano, todos os homens têm comportamentos diferenciados e únicos. A ética é um princípio que cada indivíduo traz consigo desde a infância. É um valor adquirido na sua relação familiar, e cotidiano de sua existência. O ser humano é chamado a estruturar, desde cedo, o sentido de sua personalidade. A pessoa constrói-se através de fases, desde a fecundação até a ida ao túmulo. O homem não é uma folha de papel em branco em que a cultura pode escrever seu texto. É uma entidade com sua carga própria de energia estruturada de determinadas formas, que ao ajustar-se, reage de maneira específica e verificável as condições exteriores. Através dos valores, que são princípios morais, o homem adquire o comportamento ético, que rege suas atitudes na sociedade em que vive. O comportamento ético conduz o homem a fazer o que considerar importante em sua vida. GLÓRIA, M. A ética e os valores dos indivíduos. Portal Administradores, 2011. Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/a-etica-e-os-valores-do-individuo/54296/> A partir das ideias dePiaget formataram-se etapas que fazem parte da formação dos indivíduos, sendo que tal perspectiva encontra-se presente na ética das virtudes. Nesse caso, assinale a alternativa que apresenta a ordem correta das referidas etapas: Nota: 10.0 A Autonomia, Heteronomia, Socionomia e Anomia. B Anomia; Heteronomia; Socionomia e Autonomia. C Heteronomia, Socionomia, Autonomia e Anomia. D Socionomia, Heteronomia, Anomia e Autonomia. E Anomia, Socionomia, Heteronomia e Autonomia. Questão 7/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental A palavra ética tem origem no termo grego ethos, que significava “bom costume”, “costume superior”, ou “portador de caráter”. Impulsionado pelo crescimento da filosofia fora da antiga Grécia o conceito de ethos se proliferou pelas diversas civilizações que mantiveram contato com sua cultura. A contribuição mais relevante se deu com os filósofos latinos. Em Roma o termo grego foi traduzido como “mos- mores” que também significava “costume mor” ou “costume superior”. É dessa tradução latina que baseia-se nas questões utilitaristas ou finalistas (Capítulo 01, p. 48). Você acertou! As etapas são as seguintes: Anomia; Heteronomia; Socionomia e Autonomia(Capítulo 01, p.36 a 39). surge a palavra “moral” em português. Definir o que é um agir ético, moral, correto ou virtuoso é se inscrever numa disputa social pela definição legítima da boa conduta. Avaliar a melhor maneira de agir é uma atividade que pode ser realizada a partir de pontos de vista totalmente diversos. Marxistas, liberais, mulçumanos, psicanalistas, jornalistas e políticos agem e valoram as ações de maneira diferente. Porém todos eles lutam pela definição mais legitima de uma “boa ação” ou da “ação correta”. MEUCCI, A.O conceito de ética. Arthur Meucci: Filosofia, Psicanálise e Educação, 2013. Disponível em: http://meucci.com.br/o-conceito-de-etica/. A partir do que se apresenta a respeito da ética e dos seus vieses, pondere a respeito das afirmações a seguir: I - A palavra ética admite apenas uma interpretação sendo considerada a ciência da conduta. II - Todas as pessoas possuem um senso ético e estão constantemente avaliando e julgando suas ações que quase sempre não envolvem apenas o indivíduo, mas também as outras pessoas que poderão sofrer as consequências das ações realizadas. III - A moral é a ciência que tem por objeto as questões éticas. IV - As questões éticas parecem fazer parte de todos os setores da atividade humana. Decisões referentes ao certo e errado, bem e mal, permitido e proibido estão presentes na política, na economia, na educação, na religião, nos negócios, enfim, em tudo que diz respeito ao ser humano. Assinale a resposta correta: Nota: 10.0 A As sentenças I e III, apenas. B As sentenças II e III, apenas. C As sentenças II e IV, apenas. Você acertou! INCORRETA. A palavra ética permite várias interpretações e significados, sendo geralmente traduzida como ciência da conduta (Capítulo 01, p. 32). CORRETA. Todas as pessoas possuem um senso ético e estão constantemente avaliando e julgando suas ações que, quase sempre, não envolvem apenas o indivíduo, mas também as outras pessoas, que poderão sofrer as D As sentenças III e IV, apenas. E As sentenças I e IV, apenas. Questão 8/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental No relatório anual do Boticário (2014), destaca-se as conquistas da Fundação Grupo Boticário em 2014, a partir de projetos apoiados, de oito novas espécies, incluindo o peixe Ituglanis boticario. Também houve avanços no Araucária+, com a realização da primeira colheita de erva-mate utilizando o padrão sustentável da iniciativa; e foi lançada a plataforma colaborativa WikiParques, que oferece informações gratuitas sobre as unidades de conservação do Brasil. Além disso, merece destaque a elaboração de um estudo que contempla recomendações para a inserção de uma estratégia de Adaptação baseada em Ecossistemas em políticas públicas relacionadas às mudanças climáticas. Ainda em 2014, a Fundação foi finalista de três prêmios, que reconheceram a Reserva Natural Serra do Tombador, o movimento Gastronomia Responsável e a página da instituição no Facebook. Fundação Grupo Boticário, Relatório Anual, 2014. Acesso em: file:///C:/Users/Home/Downloads/Relatorio%20Atividades%202014.pdf Pode-se perceber que o Boticário atua em sua agenda com as questões de Responsabilidade Social Empresarial. Considerando o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir no que se refere ao papel dos diferentes atores sociais: I - o Estado passa a ser o único agente de desenvolvimento local; II - a sociedade civil, deixa de ser agente de controle; III - o Ministério Público, não tem atuação sobre a problemática; IV - as empresas passam a ser agentes de desenvolvimento local, numa perspectiva de sustentabilidade social, ambiental, cultural, econômica e financeira. São adequadas ao contexto apresentado apenas as afirmações Nota: 10.0 A IV. consequências do que este fizer (Capítulo 01, p. 31). INCORRETA. A ética é o estudo de uma forma específica de comportamento humano, uma ‘ciência que tem por objeto a moral’ (Capítulo 01, p. 33). CORRETA. As questões éticas parecem fazer parte de todos os setores da atividade humana. Decisões referentes ao certo e errado, bem e mal, permitido e proibido estão presentes na política, na economia, na educação, na religião, nos negócios, enfim em tudo que diz respeito ao ser humano. Você acertou! B I e II. C II e III. D I e III. E I, II e IV. Questão 9/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental Aristóteles dividiu as virtudes em éticas (morais) às quais se chega pelo exercício contínuo do hábito e dionéticas (não morais/intelectuais), que são obtidas pelo ensinamento. O homem virtuoso seria aquele capaz de refletir e escolher sobre o que é mais adequado para sua vida e para os outros com quem convive em sociedade, sempre movido por uma sabedoria prática que busca encontrar o ponto de equilíbrio entre o excesso e a deficiência. Não se sabe como Aristóteles explicaria a incorporação dos hábitos sociais pelos indivíduos na sociedade atual, entretanto Piaget, a partir de uma pesquisa realizada com crianças pode preencher tal lacuna, ao explicar as etapas que fazem parte da consciência moral dos indivíduos. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A partir do estudo apresentado por Piaget, apresentam-se quatro etapas na formação da consciência moral dos indivíduos. Nesse sentido, relacione tais etapas com suas características. I. Anomia a) Os critérios morais vão se firmando por meiode suas relações. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. Comentários: Apenas a alternativa IV está correta. Conforme visto na rota: Destarte, o papel dos diferentes atores sociais está assim definido: o Estado passa a ser agente fiscalizador das atividades que atribuiu para empresas e organizações da sociedade civil, através das agências de regulação; a sociedade civil, estruturada em organizações da sociedade civil de interesse público, será o agente público para projetos na área social, sob tutela e controle do Ministério da Justiça; o Ministério Público, seja ele federal ou estadual, passa a ser agente de controle dos bens de interesse difuso e coletivo de todo tipo de relação estabelecida entre o Estado, as empresas; as empresas passam a ser agentes de desenvolvimento local, numa perspectiva de sustentabilidade social, ambiental, cultural, econômica e financeira. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A I (C); II (B); III (A); IV (D). B I (D); II (C); III (B); IV (A). C I (B); II (A); III (C); IV (D). D I (A); II (B); III (C); IV (D). E I(C); II (A); III (D). IV (B). Questão 10/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental As pressões que a sociedade exerce sobre as organizações, principalmente no que diz respeito às restrições de consumo que as chamadas empresas antiéticas vêm sofrendo ultimamente, é um fenômeno tão interessante que alguns estudiosos chegam a falar de uma ‘ética do consumidor’, a partir da qual o consumidor volta-se contra as organizações pelas quais se sente lesado e promove toda sorte de ações legais, boicotes e campanhas de difamação, como forma de proteção e retaliação. Você acertou! (Capítulo 01, p. 36 a 39). I. Anomia c) É a etapa do comportamento puramente instintivo, que se orienta pelo prazer ou pela dor. II. Heteronomia b) Obedece às ordens para receber uma recompensa ou para evitar um castigo. III. Socionomia a) Os critérios morais vão se firmando por meio de suas relações. IV. Autonomia d) Já se interiorizou as normas morais e passa a comportar-se de acordo com elas. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A respeito das demandas e pressões as quais as organizações sofrem, pode-se inferir que as demandas do mercado baseiam-se: Nota: 10.0 A Nas condições de trabalho, salário e realização. Negociação leal e respeito aos contatos. B Contribuição constante à melhoria e qualidade de vida. Ética e consciênciaecológica e social. C Atendimento às suas necessidades de bens e serviços adequados e econômicos. D Retorno de capital e preservação do patrimônio. E Lealdade e cumprimento das leis. Pontualidade nas obrigações tributárias. Questão 11/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental (questão opcional) Uma nova tendência vem crescendo a cada ano e hoje é quase que uma realidade. Estamos falando das exigências do cidadão que recaem na procura por produtos ou serviços de qualidade. O cidadão também exige que as empresas que fornecem os produtos sejam éticas e atuem com responsabilidade social e ambiental. Em outras palavras, na hora da compra, além da relação custo-benefício, o consumidor também presta atenção se a empresa tem uma atuação positiva na comunidade em que está inserida. ALENCASTRO, M. S. C. Ética Empresarial na Prática: liderança, gestão e responsabilidade corporativa. Curitiba: Ibpex, 2010. A respeito da importância da ética para o homem, pondere se as sentenças são verdadeiras ou falsas: () A convivência com os outros faz com que os indivíduos estabeleçam juízos de valor sobre o seu modo de ser e também em relação às atitudes dos seus companheiros. () A individualidade humana dá origem ao que se denomina cultura, que se caracteriza como tudo aquilo que é relevante para a existência social de um povo ou nação. Você acertou! Mercado: atendimento às suas necessidades de bens e serviços adequados e econômicos (Capítulo 02, p. 62). () A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence. () A convivência do ser humano deve acontecer no contexto da desordem, pois as regras, leis e normas que regulam o relacionamento humano não servem de orientação para as questões referentes à convivência. Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A V-F-V-F. B V-V-F-F. C F-F-V-V. D F-V-F-V. E V-V-V-F. Questão 12/12 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental (questão opcional) Um dos aspectos fundamentais a serem considerados no desenvolvimento da conduta ética de uma organização é a liderança, pois as atitudes de um líder podem gerar tanto benefícios como prejuízos para a organização e para a sociedade onde está inserida. Sendo assim, a moralidade de um líder é Você acertou! VERDADEIRO. A convivência com os outros indivíduos faz com que a pessoa estabeleça juízos de valor sobre o seu modo de ser e também em relação às atitudes dos seus companheiros. Trata-se da dimensão ética (Capítulo 01, p. 28). FALSO. As coletividades humanas dão origem ao que comumente se denomina de cultura, ou seja, tudo aquilo que caracteriza a existência social de um povo ou nação, ou então de grupos no interior de uma sociedade (Capítulo 01, p. 29). VERDADEIRO. A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence (Capítulo 01, p. 30). FALSO. A convivência dos homens em sociedade deve acontecer dentro de uma ordem. Devem existir regras, leis e normas que regulem o relacionamento humano e sirvam de orientação quanto ao que é certo ou errado, justo ou injusto, lícito ou ilícito, permitido ou proibido (Capítulo 01, p. 30). mais ampla que a moralidade individual, pois atinge organizações, comunidades e sociedades. A liderança é um tipo específico de relação humana e a ética trata da maneira como ocorrem esses relacionamentos, o que faz da ética o coração da liderança. QUINCOZES, E. R. F. ET AL. Liderança e ética nas organizações em uma sociedade do conhecimento. XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009. A repeito do papel da liderança nas questões éticas pondere sobre as sentenças a seguir: I - O líder fundamentalmente convive com os seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonhos e motivações. Logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados. II - As Teorias X e Y concebem o homem de modo similar, pois estão baseadas em visões semelhantes que permitem a elaboração de estilos de lideranças únicos. III - A Teoria Y baseia-se na integração entre as necessidades e as aspirações do indivíduo e o sucesso da empresa. IV - Os bons líderes e administradores devem conhecer, em profundidade, os conceitos de apenas uma teoria (X ou Y). Assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A As sentenças I e III, apenas. Você acertou! I - CORRETA. O líder fundamentalmente lida com seres humanos, pessoas que têm desejos e necessidades, sonos e motivações, logo, liderança e ética são temas estreitamente conectados (Capítulo 03, p. 108). II - INCORRETA. As teorias X e Y concebem o homem de forma totalmente diversa, pois estão baseadas em visões de mundo diferentes e que permitem a determinação dos diversos estilos de liderança existentes (Capítulo 03, p. 110). III - CORRETA. Na teoria Y, a forma de influência pregada é o de integração entre as necessidades e as aspirações dos indivíduos e o sucesso da empresa (Capítulo 03, p. 112). IV - INCORRETA. Os bons líderes e administradores conhecem bem os extremos das duas teorias (Capítulo 03, p. 113). B As sentenças II e IV, apenas. C As sentenças I, II e IV, apenas. D As sentenças I, III e IV, apenas. E As sentenças III e IV, apenas.
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