Ed
ano passado
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre os KPIs e seu papel na gestão de desempenho: A. O sistema deve ter uma grande quantidade de parâmetros-chave. Sistemas de gestão por indicadores devem ser simples e intuitivos. - Essa afirmação é contraditória, pois um sistema com muitos parâmetros pode se tornar complexo e difícil de gerenciar. B. Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio. Cada negócio terá sua própria escala de prioridade quanto aos indicadores. - Esta afirmação está correta, pois os KPIs devem realmente estar alinhados com as metas e objetivos estratégicos da organização. C. Os indicadores se limitam aos objetivos organizacionais; na sua elaboração as expectativas dos clientes não são contempladas. A satisfação dos clientes costuma ser um dos indicadores mais relevantes para a gestão. - Essa afirmação é incorreta, pois a satisfação do cliente é um aspecto importante e deve ser considerada na elaboração dos KPIs. D. Os indicadores de desempenho têm um olhar macro, por isso não contemplam o acompanhamento de desperdícios crônicos e custos da má qualidade. É fundamental que os indicadores apontem falhas pontuais e permitam correções de rota e produto. - Essa afirmação é confusa, pois os indicadores podem e devem contemplar tanto a visão macro quanto aspectos pontuais. E. Os indicadores são focados nos processos, não tendo relação com os objetivos previstos no planejamento estratégico da organização. Indicadores que não têm relação com o propósito do negócio não são relevantes. - Essa afirmação é incorreta, pois os indicadores devem estar sempre relacionados aos objetivos estratégicos. Após essa análise, a alternativa correta é: B. Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio. Cada negócio terá sua própria escala de prioridade quanto aos indicadores.
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Ed
há 2 anos
Analisando as opções apresentadas: A. O sistema deve ter uma grande quantidade de parâmetros-chave. Sistemas de gestão por indicadores devem ser simples e intuitivos. - Esta afirmação está incorreta, pois sistemas de gestão por indicadores devem ser simples e intuitivos, não necessariamente com uma grande quantidade de parâmetros-chave. B. Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio. Cada negócio terá sua própria escala de prioridade quanto aos indicadores. - Esta afirmação está correta, pois os KPIs devem estar alinhados com as metas estratégicas e a missão da empresa. C. Os indicadores se limitam aos objetivos organizacionais; na sua elaboração as expectativas dos clientes não são contempladas. A satisfação dos clientes costuma ser um dos indicadores mais relevantes para a gestão. - Esta afirmação está incorreta, pois a satisfação dos clientes é um dos indicadores-chave mais relevantes para a gestão. D. Os indicadores de desempenho têm um olhar macro, por isso não contemplam o acompanhamento de desperdícios crônicos e custos da má qualidade. É fundamental que os indicadores apontem falhas pontuais e permitam correções de rota e produto. - Esta afirmação está incorreta, pois os indicadores de desempenho devem contemplar tanto uma visão macro quanto aspectos mais específicos para permitir correções necessárias. E. Os indicadores são focados nos processos, não tendo relação com os objetivos previstos no planejamento estratégico da organização. Indicadores que não têm relação com o propósito do negócio não são relevantes. - Esta afirmação está incorreta, pois os indicadores devem estar alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Portanto, a alternativa correta é: B. Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio. Cada negócio terá sua própria escala de prioridade quanto aos indicadores.
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