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Questão 04 1/2014 Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Nro. 26 ○ administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender ○ comportamento humano e utilizar a motivação humana como meio para melhorar a qualidade de vida dentro da empresa, A partir do que foi descrito, avalie as seguintes afirmações sobre Teoria Comportamental da Administração. I. A Hierarquia das Necessidades, proposta por Maslow, descreve os fatores satisfacientes ou motivacionais e os fatores higiênicos também considerados insatisfacientes; essa teoria assemelha- se à Teoria de Likert.
Il. A Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg, define os fatores que levam satisfação ao indivíduo, sendo estes relacionados ao conteúdo do cargo que as pessoas ocupam e aos fatores insatisfacientes, voltados ao contexto do cargo.
Ill. A Teoria X e Y, de McGregor, considera que as pessoas administram forma tradicional, mecanicista e pragmática (Teoria X) ou baseadas em concepções modernas do comportamento humano (Teoria Y).
Ế correto o que se afirma em
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Viviane Gomes

ano passado

Respostas

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há 4 meses

Vamos analisar as afirmações uma a uma: I. A Hierarquia das Necessidades, proposta por Maslow, realmente descreve fatores motivacionais e higiênicos, mas a comparação com a Teoria de Likert não é precisa, pois Likert se concentra em estilos de liderança e não na hierarquia das necessidades. II. A Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg, está correta ao afirmar que existem fatores que levam à satisfação (motivacionais) e fatores que causam insatisfação (higiênicos), relacionados ao conteúdo e contexto do trabalho. III. A Teoria X e Y, de McGregor, está correta ao descrever a visão tradicional (Teoria X) e a visão moderna (Teoria Y) sobre o comportamento humano no trabalho. Portanto, a afirmação II e III estão corretas, enquanto a I não é totalmente precisa. Assim, a resposta correta é que estão corretas as afirmações II e III.

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ano passado

A avaliação das afirmações sobre a Teoria Comportamental da Administração é a seguinte: I. Correto. A Hierarquia das Necessidades de Maslow descreve os fatores motivacionais e higiênicos, assemelhando-se à Teoria de Likert. II. Correto. A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg diferencia fatores satisfatórios e insatisfatórios, relacionados ao conteúdo e contexto do cargo. III. Correto. A Teoria X e Y de McGregor contrasta a visão tradicional e moderna sobre o comportamento humano na administração. Portanto, todas as afirmações estão corretas.

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