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Ergonomia

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003 (61/Petrobras – 2012). Atualmente, o mundo globalizado gera maior competitividade por parte das empresas, e a maneira como os funcionários produzem influencia no posicionamento dessas empresas no mercado. Nesse aspecto, a ergonomia cumpre um papel primordial no que diz respeito à produtividade do trabalhador. Em relação a esse ramo, considere as afirmativas abaixo: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários. III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa. É CORRETO o que se afirma em: A) II e III, apenas. B) III, apenas. X C) I, apenas. D) I, II e III. E) I e III, apenas.

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ano passado

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há 7 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. Verdadeiro, a antropometria estuda as medidas e proporções do corpo humano, sendo fundamental para a ergonomia física, que busca adaptar o ambiente de trabalho às características físicas dos trabalhadores. II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários. Verdadeiro, a ergonomia organizacional foca na estrutura organizacional e nas condições de trabalho, visando melhorar a eficiência e o bem-estar dos funcionários. III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa. Falso, a ergonomia cognitiva se concentra em como as pessoas processam informações e interagem com sistemas, mas não necessariamente em desenvolver novas habilidades ou processos mentais. Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a III está incorreta. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: D) I, II e III.

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ano passado

Analisando as afirmativas apresentadas: I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física. - A antropometria, de fato, é um dos principais objetos de estudo da ergonomia física, pois se refere às medidas do corpo humano para o design de produtos e ambientes de trabalho adequados. II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários. - A ergonomia organizacional se concentra na organização do trabalho, nas políticas e práticas de uma empresa para melhorar as condições de trabalho e a eficiência organizacional. III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa. - A ergonomia cognitiva se preocupa com a interação entre o ser humano e o sistema, buscando melhorar a compreensão, o processamento de informações e a tomada de decisões. Portanto, a afirmativa correta é: C) I, apenas.

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001 (Adaptado de Prefeitura de Diadema-Engenheiro de segurança do trabalho). Define-se como Ergonomia: A) O estudo dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos. X B) A ciência que desenvolve programas de treinamento de operações de máquinas para se obter uma maior produtividade. C) Ciência que estuda a substituição do homem pela máquina e seus impactos. D) Ciência que estuda o custo anual de manutenção das máquinas e sua redução. E) O estudo da adaptação do trabalho ao homem.

a) V; V; V; V; V; V.
b) V; V; F; V; F; F.
c) F; F; V; F; V; V.
d) V; V; F; V; V; F.
e) V; V; V; V; F; F.

004 A AET é dividida em três fases. Primeiramente, deve ser aplicada a _______________, para definir os problemas a serem resolvidos. Em seguida, deve ser feita uma _______________, a fim de estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades. Por fim, deve ser feita uma __________, para estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Preencha corretamente a lacuna.

a) Análise da atividade; Análise da tarefa; Análise da demanda.
b) Análise da demanda; Análise da tarefa; Análise da atividade.
c) Análise da demanda; Análise da atividade; Análise da tarefa.
d) Análise da demanda, Diagnóstico Ergonômico; Laudo Ergonômico.
e) Diagnóstico Ergonômico, Análise da atividade; Análise da tarefa.

006 (Petrobras Distribuidora – 2011) A Ergonomia busca A) promover as melhores condições de trabalho ao trabalhador. B) elevar o lucro do produtor. C) proporcionar um aumento nas vendas do bem produzido. X D) proporcionar melhores encaixes entre as peças de determinado processo produtivo. E) reduzir os custos fixos de produção.

007 Uma das fases da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) consiste em analisar o comportamento efetivo do trabalhador para realizar seu trabalho, que resulta da adaptação aos fatores internos e externos ao trabalho. Os fatores internos são aqueles relacionados ao operador, e caracterizam a sua formação, experiência, sexo, idade, além da disposição momentânea, como motivação, atenção, sono e fadiga. Por outro lado, os fatores externos estão relacionados às condições em que as atividades são executadas. São elas o conteúdo do trabalho (equipes, horários e turnos), meios técnicos e condições ambientais. Essa fase é denominada

A) Diagnóstico Ergonômico.
B) Análise da atividade.
C) Análise da demanda.
X D) Laudo Ergonômico.
E) Análise da tarefa.

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