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Ergonomia

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005 (Tecnologia em segurança do trabalho - ENADE, 2019) De acordo com as condições em que as tarefas são desempenhadas e com o tempo durante o qual o homem permanece na mesma posição, realizando determinadas atividades, podem surgir problemas como desconforto e fadiga. CORRÊA, V. M. Ergonomia: fundamentos e aplicações. Porto Alegre: Bookman, 2015 (adaptado). Considerando o tema abordado no texto, avalie as afirmacoes a seguir: I. A ergonomia é responsável pela adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores às condições ambientais de trabalho. II. Sempre que o trabalho puder ser executado com o trabalhador sentado ou em pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta última posição. III. A ergonomia organizacional envolve aspectos relacionados às normas de produção, ao ritmo de trabalho e às exigências de tempo para conclusão de atividades. IV. Os trabalhadores, incluindo jovens e mulheres, podem realizar o transporte manual de cargas, limitando-se o peso máximo a ser transportado, devendo ainda receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho a serem adotados. É correto apenas o que se afirma em A) III. B) I. X C) I, II e IV. D) I e II. E) III e IV.

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ano passado

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há 7 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. A ergonomia é responsável pela adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores às condições ambientais de trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a ergonomia busca adaptar o ambiente de trabalho às capacidades e limitações dos trabalhadores. II. Sempre que o trabalho puder ser executado com o trabalhador sentado ou em pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta última posição. Falso, a afirmativa não é correta, pois a ergonomia recomenda que a posição de trabalho (sentado ou em pé) deve ser escolhida com base na tarefa a ser realizada e no conforto do trabalhador, não necessariamente priorizando a posição em pé. III. A ergonomia organizacional envolve aspectos relacionados às normas de produção, ao ritmo de trabalho e às exigências de tempo para conclusão de atividades. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a ergonomia organizacional considera esses fatores para melhorar a eficiência e o bem-estar dos trabalhadores. IV. Os trabalhadores, incluindo jovens e mulheres, podem realizar o transporte manual de cargas, limitando-se o peso máximo a ser transportado, devendo ainda receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho a serem adotados. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois é importante que os trabalhadores sejam treinados para realizar o transporte manual de cargas de forma segura. Com base nas análises: - I é verdadeira. - II é falsa. - III é verdadeira. - IV é verdadeira. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: C) I, III e IV.

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. A ergonomia é responsável pela adaptação das características psicofisiológicas dos trabalhadores às condições ambientais de trabalho. Verdadeiro, a ergonomia busca justamente adaptar o ambiente de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores para promover um ambiente mais saudável e produtivo. II. Sempre que o trabalho puder ser executado com o trabalhador sentado ou em pé, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta última posição. Falso, o posto de trabalho deve ser planejado de acordo com a melhor posição para a execução da atividade, levando em consideração a ergonomia e a saúde do trabalhador, não necessariamente a posição em pé. III. A ergonomia organizacional envolve aspectos relacionados às normas de produção, ao ritmo de trabalho e às exigências de tempo para conclusão de atividades. Verdadeiro, a ergonomia organizacional considera aspectos relacionados à organização do trabalho, como normas de produção, ritmo de trabalho e tempo para realização das atividades. IV. Os trabalhadores, incluindo jovens e mulheres, podem realizar o transporte manual de cargas, limitando-se o peso máximo a ser transportado, devendo ainda receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho a serem adotados. Verdadeiro, é importante limitar o peso máximo a ser transportado e fornecer treinamento adequado para prevenir lesões. Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV. A alternativa que contém todos os itens corretos é: C) I, II e IV.

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001 (Adaptado de Prefeitura de Diadema-Engenheiro de segurança do trabalho). Define-se como Ergonomia: A) O estudo dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos. X B) A ciência que desenvolve programas de treinamento de operações de máquinas para se obter uma maior produtividade. C) Ciência que estuda a substituição do homem pela máquina e seus impactos. D) Ciência que estuda o custo anual de manutenção das máquinas e sua redução. E) O estudo da adaptação do trabalho ao homem.

a) V; V; V; V; V; V.
b) V; V; F; V; F; F.
c) F; F; V; F; V; V.
d) V; V; F; V; V; F.
e) V; V; V; V; F; F.

004 A AET é dividida em três fases. Primeiramente, deve ser aplicada a _______________, para definir os problemas a serem resolvidos. Em seguida, deve ser feita uma _______________, a fim de estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades. Por fim, deve ser feita uma __________, para estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Preencha corretamente a lacuna.

a) Análise da atividade; Análise da tarefa; Análise da demanda.
b) Análise da demanda; Análise da tarefa; Análise da atividade.
c) Análise da demanda; Análise da atividade; Análise da tarefa.
d) Análise da demanda, Diagnóstico Ergonômico; Laudo Ergonômico.
e) Diagnóstico Ergonômico, Análise da atividade; Análise da tarefa.

006 (Petrobras Distribuidora – 2011) A Ergonomia busca A) promover as melhores condições de trabalho ao trabalhador. B) elevar o lucro do produtor. C) proporcionar um aumento nas vendas do bem produzido. X D) proporcionar melhores encaixes entre as peças de determinado processo produtivo. E) reduzir os custos fixos de produção.

007 Uma das fases da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) consiste em analisar o comportamento efetivo do trabalhador para realizar seu trabalho, que resulta da adaptação aos fatores internos e externos ao trabalho. Os fatores internos são aqueles relacionados ao operador, e caracterizam a sua formação, experiência, sexo, idade, além da disposição momentânea, como motivação, atenção, sono e fadiga. Por outro lado, os fatores externos estão relacionados às condições em que as atividades são executadas. São elas o conteúdo do trabalho (equipes, horários e turnos), meios técnicos e condições ambientais. Essa fase é denominada

A) Diagnóstico Ergonômico.
B) Análise da atividade.
C) Análise da demanda.
X D) Laudo Ergonômico.
E) Análise da tarefa.

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