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Humanas / Sociais
No contexto das organizações que aprendem, assinale a alternativa que apresenta a definição da quinta disciplina: "Pensamento sistêmico". a) É a capacidade de aprofundar a visão pessoal, desenvolver paciência e ver a realidade de modo objetivo. b) São ideias pré-concebidas ou imagens que estão arraigadas em nossa forma de pensar e que influenciam a nossa forma de ver o mundo. c) Trata-se de um conjunto de ferramentas e conhecimentos utilizados para esclarecer e modificar padrões. d) Habilidade de ter descobertas de modo compartilhado, a fim de estimular o envolvimento ao invés da mera aceitação. e) Capacidade de deixar ideias pré-concebidas em prol do diálogo para se encontrar caminhos em conjunto
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Kelson Macedo

há 2 anos

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Kelson Macedo

há 2 anos

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ano passado

O "Pensamento sistêmico" é um conceito central na obra de Peter Senge sobre organizações que aprendem. Ele se refere à capacidade de ver as interconexões entre diferentes partes de um sistema e entender como essas partes interagem para influenciar o todo. Analisando as alternativas: a) É a capacidade de aprofundar a visão pessoal, desenvolver paciência e ver a realidade de modo objetivo. - Isso não reflete o pensamento sistêmico, que é mais sobre interconexões do que apenas visão pessoal. b) São ideias pré-concebidas ou imagens que estão arraigadas em nossa forma de pensar e que influenciam a nossa forma de ver o mundo. - Isso se relaciona mais a crenças e paradigmas do que ao pensamento sistêmico. c) Trata-se de um conjunto de ferramentas e conhecimentos utilizados para esclarecer e modificar padrões. - Embora isso possa se relacionar ao pensamento sistêmico, não é uma definição direta. d) Habilidade de ter descobertas de modo compartilhado, a fim de estimular o envolvimento ao invés da mera aceitação. - Isso se aproxima do conceito de aprendizado em grupo, mas não é especificamente sobre pensamento sistêmico. e) Capacidade de deixar ideias pré-concebidas em prol do diálogo para se encontrar caminhos em conjunto. - Isso também se relaciona mais ao diálogo e à colaboração do que ao pensamento sistêmico. Nenhuma das alternativas parece capturar perfeitamente a essência do "Pensamento sistêmico". No entanto, a alternativa que mais se aproxima do conceito de ver as interconexões e a dinâmica entre as partes de um sistema é a c) Trata-se de um conjunto de ferramentas e conhecimentos utilizados para esclarecer e modificar padrões. Portanto, a resposta correta é: c) Trata-se de um conjunto de ferramentas e conhecimentos utilizados para esclarecer e modificar padrões.

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há 2 anos

Para identificar a definição da quinta disciplina "Pensamento Sistêmico" no contexto das organizações que aprendem, é essencial compreender o conceito dessa disciplina. O Pensamento Sistêmico envolve a capacidade de enxergar e compreender os sistemas como um todo interconectado, em vez de partes isoladas. Analisando as opções: a) É a capacidade de aprofundar a visão pessoal, desenvolver paciência e ver a realidade de modo objetivo. - Esta opção não descreve diretamente o Pensamento Sistêmico. b) São ideias pré-concebidas ou imagens que estão arraigadas em nossa forma de pensar e que influenciam a nossa forma de ver o mundo. - Esta opção se refere mais a preconceitos e não ao Pensamento Sistêmico. c) Trata-se de um conjunto de ferramentas e conhecimentos utilizados para esclarecer e modificar padrões. - Esta opção não aborda diretamente o conceito de Pensamento Sistêmico. d) Habilidade de ter descobertas de modo compartilhado, a fim de estimular o envolvimento ao invés da mera aceitação. - Embora mencione o compartilhamento, não está diretamente relacionado ao Pensamento Sistêmico. e) Capacidade de deixar ideias pré-concebidas em prol do diálogo para se encontrar caminhos em conjunto - Esta opção se aproxima mais do conceito de Pensamento Sistêmico, pois destaca a importância de deixar de lado visões limitadas para buscar soluções em conjunto, considerando o todo. Portanto, a definição da quinta disciplina "Pensamento Sistêmico" no contexto das organizações que aprendem é melhor representada pela opção: e) Capacidade de deixar ideias pré-concebidas em prol do diálogo para se encontrar caminhos em conjunto.

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Assinale a alternativa que indica as competências do comando executivo para a obtenção de resultados em inovação. A ) Exercer sólida liderança sobre os rumos da inovação. B ) Estimular os anticorpos organizacionais à inovação. C ) Isolar a integração no tocante à mentalidade do negócio. D ) Gerir a inovação e a estratégia da empresa paralelamente. E ) Cultivar uma rede de inovação nos limites da organização.

Assinale a alternativa que apresenta um benefício da pesquisa de mercado. A ) Obtenção de lucro. B ) Diminuição de custos. C ) Identificação de oportunidades. D ) Aumento de vendas. E ) Geração de receitas.

Assinale a alternativa que indica o principal resultado da atividade empreendedora buscado pelas organizações.
a. A valorização da marca.
b. A redução de custos.
c. O aumento do patrimônio.
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