No texto-base TRABALHO COLABORATIVO ON LINE_FERRAMENTAS E CONTROLE, até o início de 2020, as empresas e a sociedade em geral tinham a percepção de ser necessário sair de casa para trabalhar, pois o trabalho só poderia se desenvolver no ambiente físico da empresa. A pandemia apresentou uma nova realidade: trabalhar de casa é possível, aulas podem ser on-line síncronas, consultas médicas, terapias e reuniões se tornaram on-line. Sobre o assunto, analise e marque as assertivas a seguir com V (verdadeira) ou F (falsa): I. ( ) O período da pandemia demostrou não ser possível desenvolver atividades colaborativas on-line. Gradualmente, as organizações retornaram às atividades presenciais. II ( ) O teletrabalho incentiva a cultura da procrastinação, diferentemente de cumprir uma carga horária em um local específico. Demonstrou-se que as atividades familiares interferem no desempenho dos trabalhadores. III. ( ) O gestor consegue acompanhar o desempenho e a entrega de resultado da equipe através de algumas ferramentas e plataformas on-line, conforme decisão de cada organização. IV. ( ) Criar uma cultura de rede on-line é um desafio que demanda rotina de acolhimento e integração da equipe, constituindo a cultura de rede colaborativa. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: