Analisando as opções apresentadas: A) A equipe gestora não deve dar autonomia aos docentes - Esta afirmação vai contra os princípios de uma gestão escolar eficaz, que valoriza a autonomia dos docentes para promover um ambiente de aprendizagem saudável e inovador. B) Cabe à equipe gestora acompanhar o planejamento e a mediação de todas as atividades desenvolvidas até o momento da avaliação - Esta opção está mais alinhada com o papel da equipe gestora na prática docente, pois destaca a importância do acompanhamento e suporte aos docentes durante o processo de ensino-aprendizagem. C) Não cabe à equipe gestora acompanhar a prática pedagógica, somente administrativa - Essa afirmação está incorreta, pois a equipe gestora também deve acompanhar e apoiar a prática pedagógica dos docentes, não se limitando apenas às questões administrativas. D) A equipe gestora deve determinar as ações dos docentes - Isso vai contra a ideia de autonomia e colaboração na prática docente, sendo uma abordagem mais autoritária e menos eficaz. E) A equipe gestora em nada tem a ver com a prática docente - Essa afirmação está incorreta, pois a equipe gestora tem sim um papel importante no apoio, acompanhamento e desenvolvimento da prática docente na escola. Portanto, a opção que melhor representa o papel da equipe gestora em relação à prática docente é: B) Cabe à equipe gestora acompanhar o planejamento e a mediação de todas as atividades desenvolvidas até o momento da avaliação.