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O conflito das diferenças culturais deve ser trabalhado na escola. Sendo assim, a função do professor é:
conhecer o caminho percorrido pelos antepassados remotos de cada família para que possa trabalhar e obter êxito.
analisar a realidade e refletir criticamente sobre suas vivências em sala de aula, para que, assim, possa intervir de maneira significativa nas questões que dizem respeito à aceitação das diferenças. (Alternativa correta)
atuar em sintonia com o plano de orçamentos da escola, compreendendo o papel e cumprindo as metas deste.
compreender o estudante de forma integral, buscando identificar as necessidades dele de desenvolvimento no nível físico.
fortalecer o conhecimento do outro e facilitar as relações de maneira democrática, mas sem criar na escola um ambiente solidário, pois enfraquece a diversidade.
a) conhecer o caminho percorrido pelos antepassados remotos de cada família para que possa trabalhar e obter êxito.
b) analisar a realidade e refletir criticamente sobre suas vivências em sala de aula, para que, assim, possa intervir de maneira significativa nas questões que dizem respeito à aceitação das diferenças. (Alternativa correta)
c) atuar em sintonia com o plano de orçamentos da escola, compreendendo o papel e cumprindo as metas deste.
d) compreender o estudante de forma integral, buscando identificar as necessidades dele de desenvolvimento no nível físico.
e) fortalecer o conhecimento do outro e facilitar as relações de maneira democrática, mas sem criar na escola um ambiente solidário, pois enfraquece a diversidade.
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Ensinando Através de Questões

ano passado

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há 4 meses

Analisando as alternativas apresentadas, a função do professor em relação ao conflito das diferenças culturais na escola deve ser voltada para a reflexão crítica e a intervenção significativa nas questões de aceitação das diferenças. Vamos revisar as opções: a) Conhecer o caminho percorrido pelos antepassados remotos de cada família para que possa trabalhar e obter êxito. - Embora seja importante, não é o foco principal da função do professor nesse contexto. b) Analisar a realidade e refletir criticamente sobre suas vivências em sala de aula, para que, assim, possa intervir de maneira significativa nas questões que dizem respeito à aceitação das diferenças. - Esta opção aborda diretamente a função do professor em trabalhar com as diferenças culturais e é a alternativa correta. c) Atuar em sintonia com o plano de orçamentos da escola, compreendendo o papel e cumprindo as metas deste. - Essa opção não se relaciona diretamente com o trabalho sobre diferenças culturais. d) Compreender o estudante de forma integral, buscando identificar as necessidades dele de desenvolvimento no nível físico. - Embora importante, não aborda especificamente o conflito das diferenças culturais. e) Fortalecer o conhecimento do outro e facilitar as relações de maneira democrática, mas sem criar na escola um ambiente solidário, pois enfraquece a diversidade. - Esta opção é contraditória, pois um ambiente solidário é fundamental para a diversidade. Portanto, a alternativa correta é: b) analisar a realidade e refletir criticamente sobre suas vivências em sala de aula, para que, assim, possa intervir de maneira significativa nas questões que dizem respeito à aceitação das diferenças.

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ano passado

A função do professor em lidar com o conflito das diferenças culturais na escola é fundamental para promover um ambiente inclusivo e respeitoso. Nesse contexto, é essencial que o professor analise a realidade e reflita criticamente sobre suas vivências em sala de aula, de modo a intervir de maneira significativa nas questões relacionadas à aceitação das diferenças. Portanto, a alternativa correta é: b) analisar a realidade e refletir criticamente sobre suas vivências em sala de aula, para que, assim, possa intervir de maneira significativa nas questões que dizem respeito à aceitação das diferenças.

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11. Conforme Thurler e Maulini (2012, p. 11-25), "a organização é, simultaneamente, a ordem e a mudança, o princípio ativo que mantém e transforma a dinâmica das interações. É a parte do trabalho que permite o trabalho [...] transformar as condições de produção do trabalho, ou ainda, produzir a atividade humana de produção. Assim, o homem produz a si mesmo pelo próprio trabalho". Com base na citação acima, é CORRETO afirmar que a organização do trabalho é:


ação de alienação.
ação de troca entre patrão e empregado.
ação particularmente econômica.
Construção estritamente humana.
construção social. (ALTERNATIVA CORRETA)

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