O fenômeno da "circulação de cérebros" refere-se à movimentação de profissionais altamente qualificados, especializados e talentosos entre diferentes países ou instituições, buscando oportunidades de aprendizado, crescimento e contribuição em diversas áreas. Analisando as opções fornecidas: a) Esta opção se refere mais a um programa de financiamento estudantil e formação de professores, não abordando o fenômeno da circulação de cérebros. b) Esta opção descreve o conceito de rotação de funções no ambiente de trabalho, não relacionado diretamente à circulação de cérebros. c) Esta opção menciona um programa do governo dos EUA para recrutar talentos, mas não aborda a circulação de cérebros em si. d) Esta opção descreve de forma mais próxima o fenômeno da circulação de cérebros, onde profissionais se mudam temporariamente para capacitação e empreendedorismo em outros países. e) Esta opção não está relacionada ao fenômeno da circulação de cérebros, mas sim a uma técnica de inteligência emocional. Portanto, a alternativa correta que descreve o fenômeno da "circulação de cérebros" é: d) Profissionais que mudam de país por algum tempo, para sua capacitação, mas que acabam retornando aos seus países de origem para projetos de empreendedorismo de alto impacto.