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Qual das alternativas corresponde ao conjunto de componentes do SVS?

Utilidade, Cadeia de Valor, Práticas, Princípios Orientadores.
Melhoria Continua, Produtos, Governança, Princípios Orientadores.
Princípios e Guias, Utilidade, Governança, Melhoria Continua.
Valor, Cadeia de Valor do Serviço, Práticas, Melhoria Continua.
Cadeia de Valor, Práticas, Melhoria Continua, Governança.
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Praticando Para o Saber

ano passado

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há 5 meses

A alternativa que corresponde ao conjunto de componentes do SVS (Service Value System) é: Valor, Cadeia de Valor do Serviço, Práticas, Melhoria Contínua. Essa combinação reflete os principais elementos que compõem o SVS, focando na entrega de valor e na melhoria contínua dos serviços.

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A alternativa que corresponde ao conjunto de componentes do SVS é: Cadeia de Valor, Práticas, Melhoria Contínua, Governança.

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Quais as principais vantagens de se utilizar indicadores de desempenho em uma organização?
As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.
a) As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
b) Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
c) Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
d) Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
e) Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.

Quais as principais vantagens de se utilizar indicadores de desempenho em uma organização?
As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.
a) As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
b) Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
c) Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
d) Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
e) Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.

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