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Como as atividades da cadeia de valor de serviço são utilizadas?

Na criação de prática.
Na criação de demanda.
Na criação de princípios orientadores.
Na criação de valor.
Na criação de fluxos de valor.
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Aprendendo Através de Exercícios

ano passado

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ano passado

As atividades da cadeia de valor de serviço são utilizadas de diversas formas para contribuir para a criação de valor, práticas, demanda e princípios orientadores dentro de uma organização. Essas atividades são essenciais para a entrega eficiente e eficaz de serviços, bem como para a criação de uma experiência positiva para os clientes. É importante entender como cada atividade se relaciona com os objetivos da empresa e como pode ser otimizada para alcançar melhores resultados.

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Quais as principais vantagens de se utilizar indicadores de desempenho em uma organização?
As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.
a) As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
b) Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
c) Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
d) Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
e) Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.

Quais as principais vantagens de se utilizar indicadores de desempenho em uma organização?
As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.
a) As organizações podem otimizar e aprimorar seus processos, redução de custos de forma significativa, a organização poderá investir naquilo que potencializa e gera resultado, a organização poderá fazer uso mais estratégico de seus recursos, a organização atingirá um elevado nível de maturidade e se destacará em relação a seus concorrentes.
b) Aumentar o salário da alta gestão e todos os colaboradores terão participação nos resultados da organização.
c) Ser mais competitivo no mercado de modo a eliminar a concorrência e aumentar o lucro anual.
d) Ser mais transparente com todos da organização, motivar todos os colaboradores e principalmente a direção e alta gestão.
e) Poder contratar de forma eficiente, reduzir custos da operação e aumentar a capacidade de entrega da organização.

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