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Trabalho Social

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Um projeto, sendo social ou não, é importantíssimo, pois organiza, preceitua e fundamenta os objetivos delineados anteriormente num plano ou programa para a execução de uma ação. Assim, um projeto é um processo sistemático e ordenado de racionalização de todas as decisões preestabelecidas pelo grupo de trabalho, a fim de alcançar os resultados almejados. Sobre as especificidades de um projeto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Ele é fechado, ou seja, tem começo, meio e fim delineados e esperados. ( ) O público do projeto, seus beneficiários, as atividades e os recursos são estabelecidos. ( ) O projeto em si é suficiente para resolver as expressões da questão social. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - V - F.
b) F - V - F.
c) F - F - V.
d) F - V - V.

Desafios Para o Conhecimento

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Vamos analisar cada afirmação sobre as especificidades de um projeto: ( ) Ele é fechado, ou seja, tem começo, meio e fim delineados e esperados. Verdadeiro (V). Um projeto é caracterizado por ser temporário, possuindo um início e um fim claramente definidos, com objetivos específicos a serem alcançados dentro de um prazo determinado. ( ) O público do projeto, seus beneficiários, as atividades e os recursos são estabelecidos. Verdadeiro (V). Um projeto deve ter seu público-alvo claramente definido, assim como os beneficiários das ações propostas, as atividades a serem realizadas e os recursos necessários para sua execução. ( ) O projeto em si é suficiente para resolver as expressões da questão social. Falso (F). Um projeto pode contribuir para a resolução de questões sociais, mas geralmente não é suficiente por si só. É necessário integrar o projeto a políticas públicas, ações de sustentabilidade e outras iniciativas para abordar de forma mais abrangente as questões sociais. Portanto, a sequência correta é: d) F - V - V.

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o objetivo geral do programa. Considerando o que é necessário ao elaborarmos um programa, analise as sentenças a seguir: I- O resumo das situações a serem modificadas com o programa. II- A negativa de existência de atividades e projetos relacionados ao programa. III- A designação prévia do assistente social gestor do programa. IV- A suficiência de recursos, sejam eles humanos, físicos e materiais. Agora, assinale a alternativa CORRETA:

a) As sentenças II e IV estão corretas.
b) As sentenças I, II e III estão corretas.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Todo processo de estruturação e restruturação institucional precisa considerar a gestão e sua influência na tomada de decisões, haja visto que o processo é contínuo e precisa traçar metas a serem alcançadas, não só pela equipe administrativa, mas por toda equipe corporativa. Com relação a esse pressuposto, analise as sentenças a seguir: I- O processo realizado na gestão organizacional prioriza as estratégias internas da administração. II- O processo alcançado na gestão organizacional refere-se aos aspectos positivos alcançados na empresa. III- A gestão organizacional impõe a lógica de mercado e a necessidade de melhorar todo processo administrativo. IV- Na gestão organizacional são considerados os aspectos e as potencialidades humanas, porém rejeitam-se as estratégias do mercado consumidor. Agora, assinale a alternativa CORRETA:

a) As sentenças I e III estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças II, III e IV estão corretas.
d) Somente a sentença III está correta.

As organizações vêm gerindo seus empreendimentos de forma inovadora, analisando constantemente seu ambiente interno e externo para promover melhoras nos pontos fracos e potencializar os pontos fortes, criando, assim, estratégias para a ampliação dos seus negócios. Diante da afirmativa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As empresas devem criar desafios constantemente. ( ) Os gestores não têm obrigação de informar as metas e os resultados aos colaboradores. ( ) A satisfação dos colaboradores não é necessária, somente a dos clientes. ( ) As empresas devem desenvolver um espírito empreendedor nas equipes de trabalho. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - V - F - F.
b) V - F - F - V.
c) V - V - F - V.
d) F - V - V - F.

Com a evolução das organizações, podemos observar que as pessoas estão sentindo o reflexo das transformações no ambiente de negócios. Essas transformações são resultados dos novos modelos, que exigem uma nova postura nas atitudes pessoais e gerenciais, voltadas para uma realidade diferenciada e em ascensão. Diante dessa afirmativa, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As inovações tecnológicas não fazem parte desta evolução. ( ) O perfil dos clientes não mudou. ( ) Surgiram novos modelos de gestão. ( ) As empresas devem desenvolver um espírito empreendedor nas equipes de trabalho. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - F - F - V.
b) V - V - F - F.
c) F - F - V - V.
d) V - V - F - V.

Na contemporaneidade, para que uma empresa atue com responsabilidade social, sua gestão deve estar pautada na ética profissional em todas as suas atuações. Isso quer dizer que as empresas públicas ou privadas devem desenvolver suas atividades e promover relações baseadas em princípios éticos. Sobre ética, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A ética vai muito além do discurso,

a) V - F.
b) F - V.
c) V - V.
d) F - F.

ela deve ser manifestada na prática diária. ( ) A ética deve prevalecer no discurso do gestor, mas precisa ser ignorada pelo empregado. ( ) A ética deve acontecer dentro da organização, fora dela, deve ser desconsiderada. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) F - F - V.
b) V - F - V.
c) V - F - F.
d) F - V - F.

Para um bom desenvolvimento organizacional, é primordial que as funções sejam desempenhadas com eficiência, eficácia e efetividade. Como as empresas conseguem que seus colaboradores desenvolvam suas atividades dessa forma?

a) Proporcionando a satisfação exclusiva do cliente.
b) Preocupando-se somente com a responsabilidade social.
c) Garantindo a satisfação e motivação dos empregados.
d) Adotando métodos e atitudes da ?velha administração?.