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Teoria Organizacional

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Podemos dizer que administração é uma ciência social aplicada, responsável pelo planejamento, organização, direção e controle dos recursos (humanos, financeiros, materiais, entre outros) de uma organização. É possível encontrar muitas outras definições, ou seja, administração é '1. Ação de administrar. 2. Quem administra' e o verbo Administrar significa '1. Gerir (negócios públicos ou particulares).[...] 2. Dar, ministrar. [...]'. No entanto, essa definição já é considerada obsoleta para o contexto empresarial, principalmente aos dias atuais. Com relação aos conceitos modernos da Administração é correto afirmar que:
I. Administrar significa 'criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz'.
II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados.
III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados comandados e obedientes a seus comandantes.
a. I, apenas.
b. II, apenas.
c. II e III.
d. I e II.
e. III, apenas.
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Teorias da Administração
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Teorias da Administração

UNINGÁ

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há 6 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Administrar significa 'criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz'. Verdadeiro, essa definição reflete uma visão moderna e colaborativa da administração, focando na criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois destaca o papel da administração em guiar as organizações em direção ao sucesso. III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados comandados e obedientes a seus comandantes. Falso, essa visão é mais tradicional e não reflete os conceitos modernos de administração, que enfatizam a colaboração e a liderança em vez da mera obediência. Com base nessa análise, as afirmativas verdadeiras são I e II. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: d) I e II.

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. Administrar significa 'criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz'. Essa definição está alinhada com os conceitos modernos da Administração, que destacam a importância de criar um ambiente colaborativo e eficiente para gerar valor. Portanto, está correta. II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados. Essa afirmativa também reflete os conceitos modernos da Administração, que enfatizam a importância da gestão eficaz para alcançar resultados de excelência. Portanto, está correta. III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados comandados e obedientes a seus comandantes. Essa afirmativa não condiz com os conceitos modernos da Administração, que buscam cada vez mais um ambiente de colaboração, liderança participativa e autonomia. Portanto, está incorreta. Com base nessa análise, os itens corretos são I e II. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: d) I e II.

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Sobre a Administração Científica, analise as seguintes afirmacoes:
I. Seu objetivo é a aplicação do método científico para garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Foi divulgada, pela primeira vez, em 1903, com a publicação do livro “Administração de Oficinas”.
II. Sua teoria tinha como ênfase o chão de fábrica (tarefas) e como enfoque a produção no nível operacional.
III. Tinha ênfase na estrutura organizacional, levando em consideração a visão do homem econômico e também pela busca da eficiência máxima e o enfoque na organização formal, princípios gerais da administração e funções da administração.
IV. Estabeleceu 14 princípios que, segundo ele, norteavam o processo administrativo, como por exemplo a divisão do trabalho.
a. I, II e IV.
b. I, II, III e IV.
c. I e II.
d. II e III.
e. II e IV.

Lucas é um empresário que tem profundo conhecimento sobre as teorias da administração e pretende utilizá-lo em suas atividades. No entanto, ainda precisa compreender melhor a importância de se administrar de forma eficiente e eficaz, o que sempre lhe causa certa confusão. Analise as afirmativas sobre os termos e assinale a alternativa correta.
I. Eficiência está ligada ao saber realizar as atividades como elas devem ser feitas.
II. Eficiência é fazer as coisas com os recursos que você tem disponível.
III. Eficácia é voltada ao alcance dos objetivos, aos resultados.
IV. Eficácia é chegar lá, é conseguir encerrar o trabalho de forma memorável.
a. I e II, apenas.
b. I, II, III e IV.
c. II e III, apenas.
d. I, apenas.
e. I, II e IV, apenas.

Após o surgimento de várias críticas sobre as teorias organizacionais já existentes principalmente a teoria clássica e a teoria das relações humanas, surge então a Teoria Burocrática com o intuito de ser uma teoria sólida e abrangente para servir de orientação para os administradores. Sobre essa teoria é correto afirmar que:
I. Essa Teoria teve como Ênfase a estrutura e como Enfoque a racionalidade com adequação dos meios para alcance dos objetivos.
II. Foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, economista e sociólogo alemão, que a Administração e seus estudiosos, tomaram posse dos conceitos da teoria weberiana e ajustaram aos pressupostos organizacionais administrativos da época.
III. A teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940 em função de alguns aspectos como: A fragilidade e a parcialidade das Teorias Clássica e das Relações Humanas, oponentes e contraditórias.
IV. A teoria burocrática tem como base a racionalidade, ou seja, os meios são estabelecidos e analisados de forma totalmente informal e pessoal, com o objetivo de alcançarem os fins pretendidos.
a. II e IV.
b. I, II e III.
c. I, II, III e IV.
d. I, III e IV.
e. II e III.

Desde que o mundo é mundo, é fato que a administração existe e que foi e ainda é muito importante para a humanidade. Podemos reforçar tal afirmação, pois, desde que as mais primitivas civilizações ocupavam o planeta terra, já adotavam técnicas e ferramentas administrativas para atingir seus objetivos, até mesmo para própria sobrevivência. Nesse contexto, sobre administração é correto afirmar que:

a. Na história, verifica-se que não existiam formas de associação entre os homens para que através do esforço conjunto, atingissem objetivos em comum, que isoladamente, não seria possível, daí surgiu a administração.
b. Em se tratando de administração, inicialmente o homem não regulava as ações e práticas de sua família, sua casa, sua tribo, sua aldeia, seu povo, não havia essa preocupação.
c. O homem só passou a administrar a partir de obras fantásticas e complexas feitas por algumas civilizações como as Pirâmides do Egito – 1640 a.C. e as Muralhas da China – 220 a.C.

A palavra contingência significa incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Com isso, na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, não tem nada de absoluto. Sobre essa teoria é correto afirmar que:

I. Na teoria da contingência, as condições do ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Isto é, o ambiente explica o fenômeno organizacional.
II. Ela explica que há uma relação funcional entre as condições ambientais e as técnicas administrativas corretas para se alcançar a eficácia dos objetivos da organização.
III. Essa teoria tem como ênfase o ambiente tecnológico - é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional e como enfoque a Análise ambiental (imperativo ambiental).
IV. Uma de suas características é que ela não trata separados os inúmeros seguimentos de uma organização, pelo contrário, ela enxerga a organização como um sistema composto por partes inter-relacionadas, ou seja, um sistema unificado e propositado.

Estão corretas apenas:

a. I, II e III.
b. I, III e IV.
c. I, II, III e IV.
d. I e III.
e. II e IV.

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