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tado Finalizada Concluída em sexta, 22 abr 2022, 14:22 Tempo empregado 19 minutos 2 segundos Avaliar 5,40 de um máximo de 6,00(90%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Sobre a teoria Comportamental, dentro das necessidades propostas por Maslow o ser humano não busca a necessidade seguinte sem a anterior estar satisfeita. Foi definido na Teoria de Motivação descrita por Maslow um conjunto de cinco necessidades, são elas respectivamente: a. Segurança, autorrealização, autoestima, sociais e filosóficas. b. Autorrealização, autoestima, sociais, segurança e fisiológicas. c. Sociais, autorrealização, autoestima, fisiológicas e segurança. d. Fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização. e. Autoestima, autocontrole, econômicas, segurança e básicas. Feedback A resposta correta é: Fisiológicas, segurança, sociais, autoestima e autorrealização. Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol (1841-1925) e sua característica é a ênfase na estrutura organizacional. Considera a visão do homem econômico, a busca da eficiência máxima, o enfoque na organização formal, os princípios gerais da administração e funções da administração. Ele saiu de uma abordagem mais simples e global e partiu para uma mais anatômica e estrutural. Na Teoria Clássica, Fayol apresenta seis funções básicas que considera essenciais à toda empresa, que são: a. Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas. b. Técnicas, Comerciais, Econômicas, Segurança, Contábeis e Administrativas. c. Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Sustentáveis e Administrativas. d. Tecnológicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas. e. Técnicas, Comerciais, Financeiras, Humanas, Contábeis e Administrativas. Feedback A resposta correta é: Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas. Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Sobre a administração científica, mesmo os métodos de Taylor aumentando, em vários casos, a produtividades e os salários, os sindicatos e alguns trabalhadores se opuseram à sua abordagem, pois temiam que se trabalhassem mais rápido e com mais intensidade, o trabalho disponível ia acabar causando demissões. Assim, algumas críticas foram apresentadas ao modelo de Taylor, como por exemplo: I. A administração científica transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. II. A padronização do trabalho seria mais uma intensificação da maquinização humana, do que uma forma de racionalizar o trabalho. III. A administração científica não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A análise de seu desempenho leva em conta apenas as tarefas executadas na linha de produção. IV. A administração científica trata da organização como um sistema fechado, sem considerar as influências externas. Estão corretas apenas: a. I e II b. I, II e IV c. II e III d. I, II, III e IV e. II e IV Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão A Teoria Científica é um modelo de administração desenvolvido pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX, que foi considerado o fundador da Administração Científica. Sobre a Teoria Científica da Administração é correto afirmar que: I. Seu objetivo é a aplicação do método científico para garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Foi divulgada, pela primeira vez, em 1903, com a publicação do livro “Administração de Oficinas”. II. Sua teoria tinha como ênfase o chão de fábrica (tarefas) e como enfoque a produção no nível operacional. III. Tinha ênfase na estrutura organizacional, levando em consideração a visão do homem econômico e também pela busca da eficiência máxima e o enfoque na organização formal, princípios gerais da administração e funções da administração. IV. Estabeleceu 14 princípios que, segundo ele, norteavam o processo administrativo, como por exemplo a divisão do trabalho. Estão corretas apenas: a. I, II e IV. b. I, II, III e IV. c. I e II. d. II e III. e. II e IV. Feedback A resposta correta é: I e II. Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Podemos dizer que administração é uma ciência social aplicada, responsável pelo planejamento, organização, direção e controle dos recursos (humanos, financeiros, materiais, entre outros) de uma organização. É possível encontrar muitas outras definições, ou seja, administração é "1. Ação de administrar. 2. Quem administra" e o verbo Administrar significa "1. Gerir (negócios públicos ou particulares).[...] 2. Dar, ministrar. [...]". No entanto, essa definição já é considerada obsoleta para o contexto empresarial, principalmente aos dias atuais. Com relação aos conceitos modernos da Administração é correto afirmar que: I. Administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”. II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados. III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados comandados e obedientes a seus comandantes. Assinale a alternativa correta: a. I, apenas. b. II, apenas. c. II e III. d. I e II. e. III, apenas. Feedback A resposta correta é: I e II. Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Lucas é um empresário que tem profundo conhecimento sobre as teorias da administração e pretende utilizá-lo em suas atividades. No entanto, ainda precisa compreender melhor a importância de se administrar de forma eficiente e eficaz, o que sempre lhe causa certa confusão. Analise as afirmativas sobre os termos e assinale a alternativa correta. I. Eficiência está ligada ao saber realizar as atividades como elas devem ser feitas. II. Eficiência é fazer as coisas com os recursos que você tem disponível. III. Eficácia é voltada ao alcance dos objetivos, aos resultados. IV. Eficácia é chegar lá, é conseguir encerrar o trabalho de forma memorável. É correto o que se afirma em: a. I e II, apenas. b. I, II, III e IV. c. II e III, apenas. d. I, apenas. e. I, II e IV, apenas. Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Após o surgimento de várias críticas sobre as teorias organizacionais já existentes principalmente a teoria clássica e a teoria das relações humanas, surge então a Teoria Burocrática com o intuito de ser uma teoria sólida e abrangente para servir de orientação para os administradores. Sobre essa teoria é correto afirmar que: I. Essa Teoria teve como Ênfase a estrutura e como Enfoque a racionalidade com adequação dos meios para alcance dos objetivos. II. Foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, economista e sociólogo alemão, que a Administração e seus estudiosos, tomaram posse dos conceitos da teoria weberiana e ajustaram aos pressupostos organizacionais administrativos da época. III. A teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940 em função de alguns aspectos como: A fragilidade e a parcialidade das Teorias Clássica e das Relações Humanas, oponentes e contraditórias. IV. A teoria burocrática tem como base a racionalidade, ou seja, os meios são estabelecidos e analisados de forma totalmente informal e pessoal, com o objetivo de alcançarem os fins pretendidos. Estão corretas apenas: a. II e IV. b. I, II e III. c. I, II, III e IV. d. I, III e IV. e. II e III. Feedback A resposta correta é: I, II e III. Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Desde que o mundo é mundo,é fato que a administração existe e que foi e ainda é muito importante para a humanidade. Podemos reforçar tal afirmação, pois, desde que as mais primitivas civilizações ocupavam o planeta terra, já adotavam técnicas e ferramentas administrativas para atingir seus objetivos, até mesmo para própria sobrevivência. Nesse contexto, sobre administração é correto afirmar que: a. Na história, verifica-se que não existiam formas de associação entre os homens para que através do esforço conjunto, atingissem objetivos em comum, que isoladamente, não seria possível, daí surgiu a administração. b. Em se tratando de administração, inicialmente o homem não regulava as ações e práticas de sua família, sua casa, sua tribo, sua aldeia, seu povo, não havia essa preocupação. c. O homem só passou a administrar a partir de obras fantásticas e complexas feitas por algumas civilizações como as Pirâmides do Egito – 1640 a.C. e as Muralhas da China – 220 a.C. d. O processo de administrar está vinculado a qualquer situação em que existam pessoas fazendo o uso de recursos específicos para atingir objetivos individuais e direcionados. e. Surgiu a necessidade de administrar vilas, cidades, estados e nações, como vemos até hoje, em que para que isso fosse possível, foram criadas organizações que reuniam, pessoas, materiais, equipamentos, tecnologia, instalações e informações, entre outros recursos. Feedback A resposta correta é: Surgiu a necessidade de administrar vilas, cidades, estados e nações, como vemos até hoje, em que para que isso fosse possível, foram criadas organizações que reuniam, pessoas, materiais, equipamentos, tecnologia, instalações e informações, entre outros recursos. Questão 9 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Peter Drucker configura-se em um dos principais expoentes da administração moderna. Entre suas teorias, podemos considerar os estudos sobre o “PODC”. Esse princípio é utilizado nos dias de hoje, sendo considerado um dos princípios básicos da administração. Sendo assim, o “PODC” se traduz em: a. Princípios, Origens, Dogmas e Convenções. b. Planejamento, Organização, Direção e Controle. c. Projeto, Organograma, Diretrizes e Contratos. d. Programação, Obras, Divisões e Comandos. e. Progresso, Ordem, Direitos e Contribuições. Feedback A resposta correta é: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão A palavra contingência significa incerto ou eventual, que pode suceder ou não, refere-se a uma proposição que só pode ser conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão. Com isso, na Teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende, não tem nada de absoluto. Sobre essa teoria é correto afirmar que: I. Na teoria da contingência, as condições do ambiente é que causam transformações no interior das organizações. Isto é, o ambiente explica o fenômeno organizacional. II. Ela explica que há uma relação funcional entre as condições ambientais e as técnicas administrativas corretas para se alcançar a eficácia dos objetivos da organização. III. Essa teoria tem como ênfase o ambiente tecnológico - é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional e como enfoque a Análise ambiental (imperativo ambiental). IV. Uma de suas características é que ela não trata separados os inúmeros seguimentos de uma organização, pelo contrário, ela enxerga a organização como um sistema composto por partes inter-relacionadas, ou seja, um sistema unificado e propositado. Estão corretas apenas: a. I, II e III. b. I, III e IV. c. I, II, III e IV. d. I e III. e. II e IV. Feedback A resposta correta é: I, II e III. Parte inferior do formulário image3.wmf image1.wmf image2.wmf