Para identificar qual alternativa corresponde a um dos "anticorpos da inovação", precisamos entender que esses anticorpos são barreiras que dificultam a inovação dentro de uma organização. Vamos analisar as opções: a) Criatividade e abertura ao novo - Essas características são positivas e incentivam a inovação, não são anticorpos. b) Cultura colaborativa - Também é um aspecto positivo que favorece a inovação, não um anticorpo. c) Fomento a pesquisa e desenvolvimento - Isso promove a inovação, portanto, não é um anticorpo. d) Resistência à Mudança - Essa é uma barreira comum que impede a inovação, pois as pessoas ou organizações que resistem a mudanças tendem a manter práticas antigas e não aceitam novas ideias. e) Relação com startups - Ter uma relação com startups geralmente é visto como algo que pode impulsionar a inovação, não um anticorpo. Dessa forma, a alternativa que corresponde a um dos "anticorpos da inovação" é: d) Resistência à Mudança.