Analisando as habilidades exigidas de gestores conforme a descrição apresentada na questão: a) Líderes de equipe e gestores de nível intermediário precisam ter menos habilidades técnicas do que boa relação interpessoal. - Isso não condiz com a realidade, pois tanto habilidades técnicas quanto habilidades interpessoais são importantes para gestores em todos os níveis. b) Habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis administrativos da organização. - Essa afirmação está alinhada com a importância das habilidades humanas em todos os níveis de gestão. c) Habilidades conceituais se tornam menos importantes à medida que os gestores ascendem na hierarquia administrativa da organização. - As habilidades conceituais são fundamentais para gestores em todos os níveis, especialmente para tomada de decisões estratégicas. d) Habilidades técnicas se tornam mais importantes à medida que os gestores ascendem na hierarquia administrativa. - As habilidades técnicas podem ser importantes em diferentes graus em diferentes níveis hierárquicos, mas não necessariamente se tornam mais importantes à medida que se ascende na hierarquia. e) Habilidades técnicas são pouco importantes para os que são gestores de alto escalão. - As habilidades técnicas podem ser menos operacionais em níveis mais altos de gestão, mas ainda são relevantes para compreender o negócio e tomar decisões embasadas. Portanto, a alternativa correta é: b. Habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis administrativos da organização.