Vamos analisar cada afirmativa: I. o empreendedor seja visto como uma autoridade pelos funcionários. Essa afirmativa pode ser importante em alguns contextos, mas não é necessariamente um requisito para construir uma equipe administrativa e uma cultura organizacional bem-sucedidas. Portanto, não podemos afirmar que esta é uma condição necessária. II. o empreendedor seja suficientemente flexível para experimentar coisas diferentes. A flexibilidade do empreendedor para experimentar coisas novas e diferentes é, de fato, um aspecto importante na construção de uma equipe administrativa e cultura organizacional bem-sucedidas. III. a empresa tenha regras de trabalho muito claras e bem definidas. Ter regras de trabalho claras e bem definidas pode contribuir para a organização e eficiência da equipe, sendo um aspecto relevante na construção de uma cultura organizacional bem-sucedida. Com base na análise, a alternativa que contém os itens verdadeiros é: b) II e III estão corretas.