Grátis: Sobre o controle de frequência, marque a alternativa incorreta: a. O servidor dispensado do ponto eletrônico também está dispensado do registro di... – Questões Respondidas

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Sobre o controle de frequência, marque a alternativa incorreta:

a. O servidor dispensado do ponto eletrônico também está dispensado do registro diário na folha frequência
b. Salvo nos casos previstos em lei e regulamento, é vedado dispensar o servidor do registro do ponto e abonar faltas ao serviço.
c. Excepcionalmente, pela natureza das atribuições poderá haver dispensa do registro eletrônico de frequência, justificada em ato próprio do Titular da Pasta.
d. Excetuados os ocupantes de cargos em comissão de direção, chefia e assessoramento superior da estrutura básica, todos os servidores estão sujeitos à prova de pontualidade e frequência mediante o sistema de marcação de ponto.

Estudo Através de Questões

ano passado

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PROVA Servidor Público Avaliação de Aprendizagem IV_ Noções Básicas do Estatuto do Servidor Público_ Revisão da tentativa

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Respostas

Ed

ano passado

Analisando as alternativas fornecidas: a. O servidor dispensado do ponto eletrônico também está dispensado do registro diário na folha frequência - Esta afirmação está correta, pois se o servidor está dispensado do ponto eletrônico, não há necessidade de registro diário na folha de frequência. b. Salvo nos casos previstos em lei e regulamento, é vedado dispensar o servidor do registro do ponto e abonar faltas ao serviço - Esta afirmação está correta, pois é importante manter o registro do ponto para controle e fiscalização da frequência dos servidores. c. Excepcionalmente, pela natureza das atribuições poderá haver dispensa do registro eletrônico de frequência, justificada em ato próprio do Titular da Pasta - Esta afirmação está correta, pois em casos excepcionais, pode haver dispensa do registro eletrônico de frequência devidamente justificada. d. Excetuados os ocupantes de cargos em comissão de direção, chefia e assessoramento superior da estrutura básica, todos os servidores estão sujeitos à prova de pontualidade e frequência mediante o sistema de marcação de ponto - Esta afirmação está correta, pois a prova de pontualidade e frequência é aplicável a todos os servidores, exceto os mencionados. Portanto, a alternativa incorreta é: a. O servidor dispensado do ponto eletrônico também está dispensado do registro diário na folha frequência.

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Sobre a redução de carga horária prevista no art. 76 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa incorreta:

a. É faculta ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo ter sua carga horária reduzida em em ¼ (um quarto) com redução de sua remuneração ou subsídio na mesma proporção.
b. O período requerido precisa ser entre 06 (seis) e 18 (dezoito) meses, podendo ser prorrogado.
c. A redução da carga horária é devida a qualquer servidor, inclusive aos comissionados, temporários e empregados públicos.
d. A nova remuneração deverá ser maior que o valor do salário mínimo.

Sobre as consignações em folha de pagamento, marque a alternativa correta:

a. O servidor poderá comprometer até 30% (trinta por cento) da sua remuneração líquida com empréstimos consignados.
b. O limite do parcelamento referente à contratação de créditos consignados em folha de pagamento é de até 60 (sessenta) meses.
c. Pela legislação vigente, apenas os servidores efetivos poderão contrair empréstimos consignados.
d. O servidor poderá comprometer até 35% (trinta e cinco por cento) da sua remuneração bruta com empréstimos consignados.

Sobre Movimentação de Pessoal, marque a alternativa incorreta:

a. Disposição é alteração temporária da lotação do servidor para outro Poder, Município, Estado ou para a União.
b. Remoção é alteração da lotação do servidor dentro do mesmo órgão, ocorrendo por exemplo, quando servidor é transferido da Gerência “A” para a Gerência “B”.
c. Existem 3 (três) tipos de movimentação previstas no Estatuto: Remoção, Disposição e Cessão.
d. Cessão é transferência temporária para outro Poder, Município, Estado ou para a União.

Sobre as licenças previstas no Estatuto do Servidores Civis (Lei 20.756/2020), assinale a alternativa correta:

a. Servidores comissionados poderão usufruir de Licença para Tratar de Interesses Particulares por até 3 anos.
b. Pelo novo Estatuto não é mais devida a Licença por motivo de doença em pessoa da família.
c. A licença para tratamento de saúde será concedida de ofício ou a pedido do servidor, com base em perícia médica oficial, por período não excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
d. A Licença para Tratar de Interesses Particulares pode ser concedida para servidores efetivos durante o estágio probatório.

Sobre as regras das Férias, marque a alternativa incorreta:

a. As férias somente poderão ser acumuladas no caso de necessidade do serviço em até 2 períodos.
b. Os contratados temporariamente, nos termos da Lei 20.918/2020, também podem antecipar o gozo das férias, após o primeiro período aquisitivo.
c. Um servidor comissionado que seja exonerado e nomeado novamente para outro cargo em até 30 dias, pode antecipar o gozo das próximas férias, mesmo que já tenha recebido a indenização da férias do vínculo anterior.
d. As férias podem ser parceladas em até 3 três períodos, desde que nenhum seja inferior a 5 dias.

Quanto às competências das Unidades Setoriais na Gestão da Folha de pagamento, conforme disposto no Decreto 9.802/2021, marque a alternativa incorreta:

a. Elaborar a folha de pagamento, independente dos critérios e parâmetros estabelecidos pela Unidade Central.
b. Manter atualizadas as informações pessoais e profissionais de seus servidores.
c. Compete efetuar o registro e o controle de frequência, de férias, de licenças e de afastamentos.
d. Compete registrar e manter atualizados os dados cadastrais, funcionais e financeiros dos seus servidores.

Sobre Assistência pré-escolar, marque a alternativa incorreta:

a. O pagamento será suspenso quando o servidor estiver em gozo de qualquer licença ou afastamento não remunerado.
b. Na hipótese de ambos os genitores serem servidores estaduais, o benefício será pago aos dois.
c. É devida a quem tiver filho ou menor sob sua guarda ou tutela, com idade entre 6 (seis) meses e 5 (cinco) anos ou pessoa com deficiência matriculado em instituição pública ou privada com autorização de funcionamento.
d. É concedida ao servidor que tenha dependente na faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade e possua renda individual de até R$ 5.500,00 reais.

Sobre a Licença Capacitação de que trata o art. 162 da Lei 20.756/2020 e art. 28 do Decreto 9.738/2020, assinale a alternativa correta:

a. Terá direito à licença capacitação de 90 dias o servidor que participar de alguma capacitação, independentemente de carga horária.
b. Se o servidor não usufruí-la quando ainda está em atividade, a licença poderá ser convertida em pecúnia.
c. Para ter direito à licença capacitação de 90 dias o servidor precisa participar de capacitação acima de 180 horas.
d. É devida para efetivos, comissionados e temporários.