PROVA Servidor Público Avaliação de Aprendizagem IV_ Noções Básicas do Estatuto do Servidor Público_ Revisão da tentativa

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<p>Questão 1</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>10,00</p><p>Questão 2</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de</p><p>10,00</p><p>Iniciado em domingo, 10 dez 2023, 15:43</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em domingo, 10 dez 2023, 15:49</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>6 minutos 34 segundos</p><p>Avaliar 50,00 de um máximo de 100,00</p><p>Sobre a redução de carga horária prevista no art. 76 da Lei 20.756/2020, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>É faculta ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo ter sua</p><p>carga horária reduzida em em ¼ (um quarto) com redução de sua remuneração ou subsídio na mesma</p><p>proporção.</p><p>b.</p><p>O período requerido precisa ser entre 06 (seis) e 18 (dezoito) meses, podendo ser prorrogado.</p><p>c.</p><p>A redução da carga horária é devida a qualquer servidor, inclusive aos comissionados, temporários e</p><p>empregados públicos.</p><p>d.</p><p>A nova remuneração deverá ser maior que o valor do salário mínimo. </p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>Sobre as consignações em folha de pagamento, marque a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. O servidor poderá comprometer até 30% (trinta por cento) da sua remuneração líquida com</p><p>empréstimos consignados.</p><p>b.</p><p>O limite do parcelamento referente à contratação de créditos consignados em folha de pagamento é de</p><p>até 60 (sessenta) meses.</p><p>c.</p><p>Pela legislação vigente, apenas os servidores efetivos poderão contrair empréstimos consignados.</p><p>d.</p><p>O servidor poderá comprometer até 35% (trinta e cinco por cento) da sua remuneração bruta com</p><p>empréstimos consignados. </p><p>Sua resposta está correta.</p><p>Painel / Meus cursos / Formação Básica para o novo Servidor - FBnS_006/2023 / .</p><p>/ Avaliação de Aprendizagem IV: Noções Básicas do Estatuto do Servidor Público</p><p></p><p>https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/my/</p><p>https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/course/view.php?id=256</p><p>https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/course/view.php?id=256#section-5</p><p>https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/mod/quiz/view.php?id=15268</p><p>Questão 3</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>10,00</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de</p><p>10,00</p><p>Sobre Movimentação de Pessoal, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>Disposição é alteração temporária da lotação do servidor para outro Poder, Município, Estado ou para a</p><p>União.</p><p>b.</p><p>Remoção é alteração da lotação do servidor dentro do mesmo órgão, ocorrendo por exemplo, quando</p><p>servidor é transferido da Gerência “A” para a Gerência “B”.</p><p>c.</p><p>Existem 3 (três) tipos de movimentação previstas no Estatuto: Remoção, Disposição e Cessão. </p><p>d.</p><p>Cessão é transferência temporária para outro Poder, Município, Estado ou para a União.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>Sobre as licenças previstas no Estatuto do Servidores Civis (Lei 20.756/2020), assinale a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>Servidores comissionados poderão usufruir de Licença para Tratar de Interesses Particulares por até 3 anos.</p><p>b.</p><p>Pelo novo Estatuto não é mais devida a Licença por motivo de doença em pessoa da família.</p><p>c.</p><p>A licença para tratamento de saúde será concedida de ofício ou a pedido do servidor, com base em perícia</p><p>médica oficial, por período não excedente a 24 (vinte e quatro) meses. </p><p>d.</p><p>A Licença para Tratar de Interesses Particulares pode ser concedida para servidores efetivos durante o</p><p>estágio probatório.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p></p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de</p><p>10,00</p><p>Questão 6</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>10,00</p><p>Sobre o controle de frequência, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>O servidor dispensado do ponto eletrônico também está dispensado do registro diário na folha frequência</p><p></p><p>b.</p><p>Salvo nos casos previstos em lei e regulamento, é vedado dispensar o servidor do registro do ponto e</p><p>abonar faltas ao serviço.</p><p>c.</p><p>Excepcionalmente, pela natureza das atribuições poderá haver dispensa do registro eletrônico de</p><p>frequência, justificada em ato próprio do Titular da Pasta.</p><p>d.</p><p>Excetuados os ocupantes de cargos em comissão de direção, chefia e assessoramento superior da</p><p>estrutura básica, todos os servidores estão sujeitos à prova de pontualidade e frequência mediante o</p><p>sistema de marcação de ponto.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>Sobre as regras das Férias, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>As férias somente poderão ser acumuladas no caso de necessidade do serviço em até 2 períodos.</p><p>b.</p><p>Os contratados temporariamente, nos termos da Lei 20.918/2020, também podem antecipar o gozo das</p><p>férias, após o primeiro período aquisitivo.</p><p>c.</p><p>Um servidor comissionado que seja exonerado e nomeado novamente para outro cargo em até 30 dias,</p><p>pode antecipar o gozo das próximas férias, mesmo que já tenha recebido a indenização da férias do</p><p>vínculo anterior. </p><p>d.</p><p>As férias podem ser parceladas em até 3 três períodos, desde que nenhum seja inferior a 5 dias.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p></p><p>Questão 7</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de</p><p>10,00</p><p>Questão 8</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>10,00</p><p>Quanto às competências das Unidades Setoriais na Gestão da Folha de pagamento, conforme disposto no</p><p>Decreto 9.802/2021, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>Elaborar a folha de pagamento, independente dos critérios e parâmetros estabelecidos pela Unidade</p><p>Central. </p><p>b.</p><p>Manter atualizadas as informações pessoais e profissionais de seus servidores.</p><p>c.</p><p>Compete efetuar o registro e o controle de frequência, de férias, de licenças e de afastamentos.</p><p>d.</p><p>Compete registrar e manter atualizados os dados cadastrais, funcionais e financeiros dos seus servidores.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>Sobre Assistência pré-escolar, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>O pagamento será suspenso quando o servidor estiver em gozo de qualquer licença ou afastamento não</p><p>remunerado.</p><p>b.</p><p>Na hipótese de ambos os genitores serem servidores estaduais, o benefício será pago aos dois.</p><p>c.</p><p>É devida a quem tiver filho ou menor sob sua guarda ou tutela, com idade entre 6 (seis) meses e 5 (cinco)</p><p>anos ou pessoa com deficiência matriculado em instituição pública ou privada com autorização de</p><p>funcionamento.</p><p>d.</p><p>É concedida ao servidor que tenha dependente na faixa etária de 6 meses a 5 anos de idade e possua</p><p>renda individual de até R$ 5.500,00 reais. </p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p></p><p>Questão 9</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de</p><p>10,00</p><p>Questão 10</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de</p><p>10,00</p><p>Sobre a Licença Capacitação de que trata o art. 162 da Lei 20.756/2020 e art. 28 do Decreto 9.738/2020,</p><p>assinale a alternativa correta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>Terá direito à licença capacitação de 90 dias o servidor que participar de alguma capacitação,</p><p>independentemente de carga horária.</p><p>b.</p><p>Se o servidor não usufruí-la quando ainda está em atividade, a licença poderá ser convertida em pecúnia.</p><p></p><p>c.</p><p>Para ter direito à licença capacitação de 90 dias o servidor precisa participar de capacitação acima de 180</p><p>horas.</p><p>d.</p><p>É devida para efetivos, comissionados e temporários.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>Sobre o Programa de Atualização Cadastral Anual (recadastramento) dos servidores ativos instituído pelo</p><p>Decreto nº 9.802/2021, marque a alternativa incorreta:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a.</p><p>A não regularização cadastral no prazo de 4 meses contados a partir do primeiro mês do bloqueio do</p><p>pagamento, implicará a abertura de procedimento administrativo disciplinar para a apuração dos fatos.</p><p>b.</p><p>Se o servidor registra frequência por meio de ponto eletrônico ele está desobrigado a fazer o</p><p>recadastramento. </p><p>c.</p><p>A atualização cadastral é obrigatória para o pessoal civil e militar ativo, ainda que à disposição ou cedido, o</p><p>qual deverá ser realizado, anualmente, no mês de aniversário.</p><p>d.</p><p>A não realização do recadastramento anual no mês de aniversário ou no retorno do afastamento implica</p><p>no bloqueio do pagamento do servidor.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>◄ Cartilha - Alterações no Estatuto do</p><p>Servidor e Decreto do 13º salário</p><p>Seguir para...</p><p></p><p>https://ead.escoladegoverno.go.gov.br/mod/resource/view.php?id=15266&forceview=1</p>