qual a competencia para melhorar abaixa performance e a falta de motivação dos colaboradore
Respostas
Ed 
ano passado
Para melhorar a baixa performance e a falta de motivação dos colaboradores, é essencial desenvolver competências de liderança, comunicação eficaz, feedback construtivo, reconhecimento do trabalho e incentivo ao desenvolvimento profissional e pessoal. Além disso, é importante criar um ambiente de trabalho positivo, que promova o engajamento, a colaboração e o bem-estar dos colaboradores.
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