síntese das principais mudanças ocorridas na Legislação Trabalhista, a partir de 2017.

A partir de 2017, a legislação trabalhista no Brasil passou por mudanças significativas com a aprovação da Reforma Trabalhista. Algumas das principais alterações incluem a prevalência de acordos coletivos sobre a legislação, a flexibilização de jornadas de trabalho, a regulamentação do teletrabalho, a possibilidade de terceirização de atividades-fim, entre outras. Essas mudanças visavam modernizar as relações de trabalho e estimular a geração de empregos, mas também geraram debates sobre a proteção dos direitos dos trabalhadores. É importante estar atualizado sobre essas alterações para compreender o cenário atual do Direito Trabalhista no país.