Grátis: adas ao trabalho. III. Noções sobre a inclusão de pessoas com de�ciência e reabilitados nos processos de trabalho IV. Noções sobre a Síndrome da... – Questões Respondidas

Segurança e Saúde Ocupacional

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adas ao trabalho.

III. Noções sobre a inclusão de pessoas com de�ciência e reabilitados nos processos de trabalho

IV. Noções sobre a Síndrome da Imunode�ciência Adquirida (AIDS) e medidas de prevenção.

V. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.

Estão corretos:

Escolha uma opção:

a. Somente os itens I, II, III, V.
b. Somente os itens I, II, IV, V.
c. Todos os itens.
d. Somente os itens II, III, IV, V.
e. Somente os itens I, II, IV.

Tópicos de Terapia Ocupacional

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Questionário Aula 08 - Introdução a Segurança do Trabalho

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UNIVEL

Respostas

Ed

ano passado

Analisando os itens fornecidos: I. Noções sobre os riscos ocupacionais relacionados ao trabalho. Não foi mencionado na descrição da pergunta, então não podemos afirmar se está correto ou não. II. Noções sobre a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Não foi mencionado na descrição da pergunta, então não podemos afirmar se está correto ou não. III. Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho. Mencionado na descrição da pergunta, está correto. IV. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS) e medidas de prevenção. Mencionado na descrição da pergunta, está correto. V. Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho. Mencionado na descrição da pergunta, está correto. Com base na análise, os itens corretos são III, IV e V. Portanto, a alternativa que contém todos os itens corretos é: b. Somente os itens I, II, IV, V.

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Com base no anexo I da NR 5, marque a alternativa correta:
a. Obras com até 100 (cem) dias de duração estão dispensadas da constituição da CIPA, devendo a Comunicação Prévia de Obra ser enviada ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante do local, no prazo máximo de 10 (dez) dias, a partir de seu registro eletrônico no Sistema de Comunicação Prévia de Obras - SCPO.
b. Os membros da CIPA do canteiro de obras devem participar de treinamento, conforme estabelecido nessa Norma.
c. Não se faz necessário a organização fornecer ao representante nomeado da NR-05 cópia da sua nomeação
d. A organização responsável pela obra não deve constituir a CIPA por canteiro de obras quando o número de empregados se enquadrar no dimensionamento previsto no Quadro I da NR05, observadas as disposições gerais dessa Norma.
e. Os membros da CIPA do canteiro de obras não devem participar de treinamento, conforme estabelecido nessa Norma.
a) a. Obras com até 100 (cem) dias de duração estão dispensadas da constituição da CIPA, devendo a Comunicação Prévia de Obra ser enviada ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante do local, no prazo máximo de 10 (dez) dias, a partir de seu registro eletrônico no Sistema de Comunicação Prévia de Obras - SCPO.
b) b. Os membros da CIPA do canteiro de obras devem participar de treinamento, conforme estabelecido nessa Norma.
c) c. Não se faz necessário a organização fornecer ao representante nomeado da NR-05 cópia da sua nomeação
d) d. A organização responsável pela obra não deve constituir a CIPA por canteiro de obras quando o número de empregados se enquadrar no dimensionamento previsto no Quadro I da NR05, observadas as disposições gerais dessa Norma.
e) e. Os membros da CIPA do canteiro de obras não devem participar de treinamento, conforme estabelecido nessa Norma.

São atribuições da CIPA, EXCETO:
a. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
b. Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
c. Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
d. Aplicar penalidades ao empregador, quando este não observar os preceitos de segurança do trabalho.
e. Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
a) a. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
b) b. Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
c) c. Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
d) d. Aplicar penalidades ao empregador, quando este não observar os preceitos de segurança do trabalho.
e) e. Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

O mandato dos membros eleitos da CIPA:
a. Terá a duração de acordo com o calendário preestabelecido em ata.
b. Terá a duração de 03 (três) anos, permitida uma reeleição.
c. Terá a duração de 01 (um) ano, permitidas duas reeleições.
d. Terá a duração de 01 (um) ano, permitida uma reeleição.
e. Terá a duração de 02 (dois) anos, permitida uma reeleição.
a) a. Terá a duração de acordo com o calendário preestabelecido em ata.
b) b. Terá a duração de 03 (três) anos, permitida uma reeleição.
c) c. Terá a duração de 01 (um) ano, permitidas duas reeleições.
d) d. Terá a duração de 01 (um) ano, permitida uma reeleição.
e) e. Terá a duração de 02 (dois) anos, permitida uma reeleição.

Segundo a NR 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) visa a prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho a fim de que o trabalho, a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador sejam permanentemente compatíveis. Nessa perspectiva, é da competência da CIPA:
a. Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
b. Participar, quando solicitada, de projetos e da implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa quanto aos aspectos de segurança e saúde no trabalho.
c. Ser responsável tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras.
d. Realizar avaliações ambientais dos riscos físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho.
e. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
a) a. Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
b) b. Participar, quando solicitada, de projetos e da implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa quanto aos aspectos de segurança e saúde no trabalho.
c) c. Ser responsável tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras.
d) d. Realizar avaliações ambientais dos riscos físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho.
e) e. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.